Dapatkah Pertimbangan Profesionalitas Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan? (Studi Ilmiah pada PT. Fajar Graha Pena Makassar)

Silvinus Charles Abar, Hasmin Tamsah, Warka Syachbrani

Sari


This study aims to determine the effect of professional considerations on the quality of performance of employees at PT Fajar Graha Pena Makassar. This research is a quantitative research, by determining the sample using saturation techniques. The data collection techniques used were questionnaires, observation and documentation. Data analysis used simple linear regression analysis. The results of data analysis explain that considerations of professionalism have a positive and significant effect on the quality of performance of employees at PT. Fajar Graha Pena Makassar amounted to 61.80%.


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Adri, A. (2017). Pengaruh Profesionalisme dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Cook, C. W., & Hunsaker, P. L. (2001). Management and organizational behavior. Singapore: McGraw-Hill/Irwin.

Elen, T., & Sari, S. M. (2017). Pengaruh Akuntabilitas, Kompetensi, Profesionalisme, Integritas, dan Objektivitas Akuntan Publik Terhadap Kualitas Audit dengan Independensi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Beberapa KAP Afliasi Asing dan KAP Non Afliasi Asing di Jakarta). Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 13(3), 49–76.

Handoko, H. (2010). Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia, Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE UGM.

Hao, L. (2013). Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pegawai Di Kantor Pertanahan Kota Banjar. Skripsi.

Hasibuan, M. S. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Kurniawan, A. (2005). Transformasi Pelayanan Publik Pembaharuan. Yogyakarta: Citra Media.

Moenir, A. S. (2000). Public Service Management in Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siagian. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Syachbrani, W., & Baharuddin, S. M. (2019). Implementasi Audit Operasional dalam Prinsip Transparansi dan Akuntabilitas pada Kantor Kelurahan Baurung Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene. Bongaya Journal for Research in Management (BJRM), 2(2), 44–57.


Article Metrics

Sari view : 14 times
PDF - 3 times

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.