Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sigma Inti Presisi Karawang

Luthfi Eka Haryanto, Asep Jamaludin, Zenita Apriani

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sigma Inti Presisi Karawang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriftif dan verifikatif. Populasi penelitian terdiri dari seluruh karyawan PT. Sigma Inti Presisi Karawang sebanyak 54 orang, dengan teknik sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, wawancara. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2.689 dan signifikansi 0,010 < 0,05, sehingga hipotesis pertama (H1) diterima. Lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 0.862 dan signifikansi 0.393 > 0,05, sehingga hipotesis kedua (H2) ditolak. Secara simultan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 19.460 > F tabel 4,030 dan signifikansi 0,000 < 0,05, sehingga hipotesis ketiga (H3) diterima. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.433 menunjukkan bahwa 43,3% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian. Penelitian ini berkontribusi dalam memberikan bukti empiris mengenai pentingnya peningkatan motivasi kerja sebagai faktor utama dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Akbar, Irawan, H., Ansar, & Dahlan, S. S. (2022). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perdagangan Kota Makasar. 4(1), 2. http://journal.iaimsinjai.ac.id/index.php/asy-syarikah

Anastasya Sinambela, E., & Puji Lestari, U. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pendidikan Dan Kewirausahaan, 9(1), 186. https://journalstkippgrisitubondo.ac.id/index.php/PKWU/article/view/330/216

Annisa, S., Jamaludin, A., & Fajrin, Y. (2025). The Influence of Motivation and Work Discipline on Em-ployee Performance at the Department of Manpower and Transmigration Karawang Regency. International Journal of Economics and Management Research, 4(2), 181–195. https://doi.org/10.55606/ijemr.v4i2.366

Arif Fahrudin, M., Jamaludin, A., Mohammad Darul Fadli, U., & Mohamed Zabri, S. (2024). The Influence of Work Motivation and Discipline on Employee Performance: The Case of Central Statistics Agency of Karawang Regency. 5(2), 224–234. https://doi.org/10.30880/rmtb.2024.05.02.025

Asyifa, H., Siska, E., & Indra, N. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Angkasa Pura Support. GEMILANG, 3(3), 67–68.

Busro, M. (2018). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia (I. Fahmi, Ed.; 1st ed.). Prenada Media. https://books.google.co.id/books?id=W-deDwAAQBAJ

Farhan Azfa, M., & Solihah, R. H. (2025). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Narative Literatur Review. JOURNAL OF INFORMATION SYSTEMS AND MANAGEMENT, 04(01). https://jisma.org

Firjatullah, J., Wiradendi Wolor, C., & Marsofiyati. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manuhara, 2(1), 7. https://doi.org/https://doi.org/10.61132/manuhara.v1i3.426

Hamzah B. Uno. (2023). Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan (1st ed.). Bumi Aksara. https://books.google.co.id/books?id=lOqoEAAAQBAJ

Jaya, A. T. (2022). Pengaruh Dimensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Aadira Multi Finance TBK Cavang Makassar. In Jurnal Ekonomi & Manajemen (Vol. 4, Number 1).

Muhammad Farhan, R., & Indriyaningrum, K. (2023). The Influence Of Work Discipline, Work Motivation And Work Environment On Employee Performance. https://ojs.unida.ac.id/Jvs,

Ningsih, O. L., Zaki, H., & Hardilawati, W. L. (2022a). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Dyan Graha Pekanbaru. In Economics, Accounting and Business Journal (Vol. 2, Number 1).

Ningsih, O. L., Zaki, H., & Hardilawati, W. L. (2022b). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Dyan Graha Pekanbaru. In Economics, Accounting and Business Journal (Vol. 2, Number 1).

Nurdin, & Djuhartono, T. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Denki Engineering. Religion Education Social Laa Roiba Journal, 3(2), 146. https://doi.org/10.47476/reslaj.v3i1.328

Nurhandayani, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. https://jurnal.smartindo.org/index.php/ekobil

Oktarendah, F., & Putri, M. A. (2023). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Lembaga Palembang. Reviu Akuntansi, Manajemen, Dan Bisnis, 3(1), 63–77. https://doi.org/10.35912/rambis.v3i1.2357

Onmau, S. A. N., Hermayanti, Gorang, A. F., & Peny, T. L. L. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (PLTD) Di Desa Fanating Kecamatan Teluk Mutiara Kabupaten Alor. 9(22), 992.

P. Eddy Sanusi Silitonga. (2020). Peningkatan Kinerja SDM Melalui Motivasi, Kepemimpinan, Komitmen, dan Lingkungan Kerja (Afrita, Ed.; 1st ed.). Penebar Media Pustaka. https://books.google.co.id/books?id=RikKEAAAQBAJ

Pramestya, A., Herawati, J., & Septyarini, E. (2023). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(5), 2653–2665. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i5.2853

Prasetyo, T., Jamaludin, A., & Buana Perjuangan Karawang, U. (2024). The Impact of Motivation and Work Stress on Employee Performance at the Secretariat of the Regional People’s Representative Council of Karawang Regency Dampak Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat DPRD Karawang. Jurnal Inovasi Bisnis Dan Akuntansi, 5(1), 191–201. http://journal.al-matani.com/index.php/invest/index

Putu Candra Wiguna Antara, I., Made Widiantara, I., Nur Fakhrurozi, R., Made Suidarma, I., Studi Manajemen Bisnis Internasional, P., Administrasi Bisnis, J., & Negeri Bali, P. (2024). Analisis Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan di Klapa Resort Artic Leinfo. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 9(1), 33–45. https://doi.org/10.38043/jimb

Ramli, M., & Dangkeng, A. (2022). Implementation Manajemen Sumber Daya Manusia (Safrinal, Ed.; 1st ed.). CV. AZKA PUSTAKA. https://books.google.co.id/books?id=lW7KEAAAQBAJ

Rizka Akbar, I., & Nirmala, P. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Shield-On Service Cabang Mall Botani Square Kota Bogor. JORAPI : Journal of Research and Publication Innovation, 1(4). https://jurnal.portalpublikasi.id/index.php/JORAPI/index

Sadat, P. A., Handayani, S., Kurniawan, M., Kunci, K., Kerja, D., Kinerja Kar-Yawan;, ;, & Motivasi, D. (2020). Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Vol. 9, Number 1). http://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/INOVATOR/index

Siti Nur Halizah, & Taat Kuspriyono. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. HAHA Spektrum Indonesia. Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen Dan Inovasi Riset, 2(4), 329–339. https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i4.1061

Tri Utari, R., Jamludin, A., & Nandang. (2025). The Impact of Work Motivation and Work Discipline on Employee Performance in Enhancing Business Performance at PT. Hamatetsu Indonesia. http://journal.al-matani.com/index.php/invest/index

Wahyudin, Y., Mahipal, M., Nurdiansyah, N., Erlangga, H., Efitra, E., & Gustiani, W. (2024). Buku Referensi Manajemen Bisnis : Teori Komperehensif dan Implementasi (Efitra, Ed.; 1st ed.). PT. Sonpedia Publishing Indonesia. https://books.google.co.id/books?id=JzAbEQAAQBAJ

Wahyuni, R., Gani, A., & Haerdiansyah Syahnur, M. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Paradoks Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(3), 149.




DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v11i1.11647

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web Analytics