Strategi Peningkatan Kompetensi Pegawai Dalam Pemanfaatan Aplikasi SIPD RI di Provinsi Papua Barat Daya

Ariani Ariani, Vebby Anwar, Pahmi Pahmi, Rosdinaman Budi

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi, kepemimpinan, dan efisiensi terhadap kompetensi pegawai dalam pemanfaatan Aplikasi SIPD RI di Provinsi Papua Barat Daya. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tantangan implementasi SIPD RI sebagai provinsi baru hasil pemekaran, di mana banyak ASN belum sepenuhnya memahami fitur-fitur aplikasi, belum mengikuti pelatihan teknis, serta masih bergantung pada cara manual. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai BPPKAD Provinsi Papua Barat Daya sebanyak 100 orang yang dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert 1-4 yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pegawai (sig. 0,028; β=0,224); (2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pegawai (sig. 0,003; β=0,258) dengan pengaruh yang lebih besar dibandingkan sistem informasi; (3) Efisiensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kompetensi pegawai (sig. 0,824; β=0,011); (4) Secara simultan, sistem informasi, kepemimpinan, dan efisiensi berpengaruh signifikan terhadap kompetensi pegawai (sig. 0,000) dengan kontribusi sebesar 25,8% (R²=0,258). Kesimpulan penelitian ini adalah sistem informasi dan kepemimpinan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kompetensi pegawai dalam pemanfaatan SIPD RI, sementara efisiensi belum menjadi faktor determinan di Provinsi Papua Barat Daya sebagai daerah otonom baru. Saran yang diberikan antara lain peningkatan kualitas sistem informasi, penguatan kepemimpinan transformasional, serta fokus pada peningkatan kompetensi dasar sebelum mengejar target efisiensi.

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Abduh, T., Remmang, H., Abubakar, H., & Karim, A. (2024). Entrepreneurship and MSME market orientation toward creative industries: Society Era 5.0 in Makassar city. Asian Economic and Financial Review, 14(2), 76-87. https://doi.org/10.55493/5002.v14i2.4964

Ahmad, A. (2025). Traditional Clothing to Increase the Competitiveness of MSEMs in the Tourism Sector in South Sulawesi Province. International Journal of Commerce and Finance, 11(2), 33-52.

Asniwati, A. (2022). Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Jesya, 5(2), 1161–1174. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.716

Bahtiar, A. S., & Karim, A. (2021). The Role of BUMDes in Sustainable Economic Development at Enrekang Regency. Journal of Logistics, Informatics and Service Science, 1, 117-132. https://doi.org/10.33168/LISS.2021.0108

Chahyono, Azis, M., & Karim, A. (2025). Production, innovation, and creativity management model of MSMEs F&B service in Makassar City, Indonesia. Asian Economic and Financial Review, 15(5), 811–844. https://doi.org/10.55493/5002.v15i5.5396

Chahyono., Karim, A., Ruslan, M., & Idris, M. (2024). Work Engagement and Person-Job Fit as Catalysts for Employee Performance Excellence in Indonesia’s Agricultural Domain. Journal of Logistics, Informatics and Service Science, 11(10), 86-113. https://doi.org/10.33168/JLISS.2024.1006

Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2017). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches. Sage publications.

Daga, R., Karim, A., Nawir, F., Lutfi, A., & Jumady, E. (2024). Analysis of Social Media Marketing Technology and Online-Based Consumer Purchase Interest in South Sulawesi. Quality–Access to Success, 25(199), 330-337. https://doi.org/10.47750/QAS/25.199.36

Dinar, L. (2025). Peran Teknologi dalam Proses Audit di Kabupaten Sorong Papua Barat Daya (Doctoral dissertation, Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong).

Eksan, Z. M., Asi, L. L., & Podungge, R. (2025). Pengaruh Kompetensi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PDAM Tirta Boalemo. As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal, 4(1), 110-126. https://doi.org/10.56672/aawek793

Fadillah, H., Rizky, M. C., Setiawati, A., Yana, M. T., & Sandrinaya, C. M. (2025). The Role of Policy and Regional Leadership in Job Motivation Among Generation Z Awareness. Research Horizon, 5(3), 521-532. https://doi.org/10.54518/rh.5.3.2025.609

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (Edisi 9). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hariyanto, H., Firayanti, Y., & Marhamah, M. (2025). Strategi Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia dalam Usaha UMKM Amplang di Pondok Pesantren Mambaul Khairot. ECONOMETRICS: Journal of Sustainable Economics and Management, 1(3), 151-160.

Hasniati, H., Indriasari, D. P., Sirajuddin, A., & Karim, A. (2023). The decision of women in Makassar City to be entrepreneurs. Binus Business Review, 14(1), 85-98. https://doi.org/10.21512/bbr.v14i1.8936

Hawing, H., Hamrun, H., Karim, A., & Wibowo, Y. A. (2026). BUMDes as an Arena for Contesting Local Economic Policies: A Review of Village Government Politics in Enrekang Regency. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 6(1), 688–694. https://doi.org/10.37531/amar.v6i1.3684

Hermawan, R., & Kusyeni, R. (2020). Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai. Management and Accounting Expose, 3(2), 113–119. https://doi.org/10.36441/mae.v3i2.212

Indonesia, R. (2003). Undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun.

Jenderal, S., & Badan Keahlian DPR RI, T. P. P. P. (2020). Analisis dan Evaluasi Pemantauan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah.

Jumri, S., Asrianto, A., Pathullah, P., & Amal, A. (2025). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Profibilitas Pada CV. Mughini Ayyu Kartini Makassar. Economics and Digital Business Review, 6(2), 1231-1240.

Kamal, F., & Abdillah, E. Z. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, 12(2), 103-122. https://doi.org/10.33558/optimal.v12i2.1684

Karim, A., Ahmad, A., & Hawing, H. (2025). Perceived Risk and Purchase Intention of Fashion Products Through Social Media Platforms in Makassar City. Buletin Poltanesa, 26(2). https://doi.org/10.51967/tanesa.v26i2.3525

Karim, A., Ahmad, A., & Syamsuddin, I. (2024). An empirical study on the impact of village fund on economic growth and poverty alleviation. Journal of Logistics, Informatics and Service Science, 11(9), 333-352. https://doi.org/10.33168/JLISS.2024.0921

Karim, A., Asrianto, A., Ruslan, M., & Said, M. (2023). Gojek accelerate economic recovery through the digitalization of MSMEs in Makassar. Journal The Winners, 24(1), 23-31. https://doi.org/10.21512/tw.v24i1.9388

Karim, A., Ruslan, M., Chahyono, C., Yunus, M. K., & Ahmad, A. (2024). Fintech P2P lending in increasing people's purchasing power in South Sulawesi Province. Journal The Winners, 25(2), 113-123. https://doi.org/10.21512/tw.v25i2.12059

Mangesti, S. A., Dwiharto, J., & Mufidah, E. (2020). Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMA, 4(2), 94–105. https://doi.org/10.47335/ema.v4i2.42

Nova, N. (2024). Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Kompetensi SDM terhadap Efektivitas Penerapan SIPD RI pada Pemerintah Kabupaten Wakatobi= The Effect Task Uncertainty and HR Competencies on the Effectiveness of the Implementation of SIPD RI in the Wakatobi Regency Government (Doctoral dissertation, Universitas Hasanuddin).

Nova, N., Nirwana, N., & Darmawati, D. (2024). Ketidakpastian Tugas dan Kompetensi SDM terhadap Efektivitas Penerapan SIPD RI pada Pemerintah Kabupaten Wakatobi. Indonesian Journal of Research and Service Studies, 1(3), 159-168.

Pahmi, P., & Busman, B. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tanralili Kabupatean Maros. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 2(2), 393-402. https://doi.org/10.58191/jomel.v2i2.98

Pahmi, P., Tasrim, T., Jayanti, A., Rachmadana, S. L., & Munzir, M. (2023). Marketing Tactics and Corporate Image: The Key to Maintaining Loyalty. JBTI: Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi, 14(3), 511-526. https://doi.org/10.18196/jbti.v14i3.20493

Pahmi, P., Tasrim, T., Jayanti, A., Rachmadana, S. L., Irfan, A., & Alim, A. (2023). Marketing mix improves consumer purchase decisions. Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo, 9(2), 368-384. http://dx.doi.org/10.35906/jep.v9i2.1699

Pasaribu, S. E. (2019). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 89-103.

Putri, T. R., Elmas, M. S. H., & Hermawan, D. J. (2025). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dunia Motor Jaya Kota Probolinggo. KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research, 2(1), 45-54.

Rachmadana, S. L., Pahmi, P., Sabaria, S., Hamsiah, H., & De Fretes, I. (2024). Digital Marketing Literacy to Sustain MSME Businesses in Southwest Papua. JBTI: Jurnal Bisnis: Teori Dan Implementasi, 15(1), 44-55. https://doi.org/10.18196/jbti.v15i1.20826

Rachmanda, Y. S., Riswandi, D., Agustian, A., & Ihsan, A. M. N. (2024). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Niaga Sejahtera Cabang Tasikmalaya. Jurnal Ekonomi Perjuangan ( JUMPER ), 6 (1)(1), 55–63. https://doi.org/https://doi.org/10.36423/jumper.v6i1.1675

Rahmadany, A. F. (2024). Transformasi digital pengelolaan keuangan daerah dalam mewujudkan agile government pada Reformasi Birokrasi 4.0. Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah, 16(2), 195-209. https://doi.org/10.33701/jiapd.v16i2.4809

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior 17th Global Edition. Lego, Italy: Pearson.

Ruslan, M., Menne, F., Yusuf, M., Abubakar, H., & Karim, A. (2025). The Resilience of Small and Medium Businesses in Gowa District During the Covid-19 Pandemic. Calitatea, 26(207), 117-125. https://doi.org/10.47750/QAS/26.207.14

Rustamadji, R., Triyoso, A., Pahmi, P., Jusmin, J., & Karim, A. (2023). Teachers’ Perception Toward the Principal Competence in School-Based Management. Migration Letters, 21(05), 319-328.

Sibarani, B. E., Lestari, S. W., Zahrah, H., Wahyudi, W., & Ningsih, S. (2026). Manajemen Pendidikan Kontemporer: Panduan Cerdas dan Kontekstual Mengelola Sekolah Kekinian.

Sombo, S., Lambe, K. H. P., & Halik, J. B. (2025). Analisis Pengelolaan Keuangan dan Implikasinya Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kualitatif di DPMPTSP Kabupaten Dogiyai). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 1(2), 61-69. https://doi.org/10.8844/pmxw1z09

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif. Alfabeta.

Sukmawati,. Suriani, S., Karim, A., Setiawan, L., & Yunus, M. K. (2025). Building sustainable human resource work meaning: A case study of Generation Z. International Journal of Management and Sustainability, 14(3), 787–802. https://doi.org/10.18488/11.v14i3.4367

Suriani, S., Nur, I., Mardjuni, S., Baharuddin, S. M., & Karim, A. (2024). Budget participation and financial information asymmetry: Behavior of budget users and financial report fraud. Asian Economic and Financial Review, 14(10), 748. https://doi.org/10.55493/5002.v14i10.5201

Wahyuni, N., Kahfi, Z., Karim, A., & Rahim, S. (2025). Disclosure of sustainability reports of financial performance of textile and garment manufacturing companies on the Indonesia stock exchange. International Journal of Management and Sustainability, 14(2), 464–480. https://doi.org/10.18488/11.v14i2.4198




DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v11i2.12371

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web Analytics