Pengaruh Work from Home Terhadap Work Life Balance Karyawan Direktorat Human Capital Management PT Telkom Indonesia TLT Jakarta Selatan
Sari
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja karena pengambilan sampel untuk penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode non-probability sampling dengan tipe sampel jenuh, yaitu seluruh karyawan Direktorat Human Capital Management PT Telkom Indonesia TLT Jakarta Selatan yang berjumlah 72 karyawan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa work from home di Direktorat Human Capital Management PT Telkom Indonesia TLT Jakarta Selatan sudah terlaksana dengan baik. Selain itu, work life balance karyawan masuk ke dalam kategori baik, yang artinya menunjukan adanya keseimbangan. Pada penelitian ini juga menunjukan bahwa work from home berpengaruh signifikan terhadap work life balance dengan nilai koefisien determinasi yaitu sebesar 76,7% atau 0,767. Sedangkan sisanya yaitu 23,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Kata kunci: Work from Home, Work-Life Balance
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Andriyana, Ahamad Saoki & Supriansyah. 2021. Konsep Work Life Balance Terhadap Produktivitas Pegawai yang Menerapkan Work From Home Pada Masa Pandemi Covid-19. Jakarta: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka.
Anugrah, Panji Galih & Priyambodo, Aji Bagus. 2021. Peran Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan yang Menerapkan Work From Home (WFH) di Masa Pandemi Covid-19: Studi Literatur. Open Journal Systems, Oktober 2021. Malang: Universitas Negeri Malang.
Hozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 25 (Edisi 9). Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hyronimus, Maria Helena Carolinda Dua. 2020. Pengaruh Work from Home Terhadap Work Life Balance Pekerja Perempuan di Kota Ende. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi (JMBI UNSRAT), Oktober 2021. Flores: Universitas Flores.
Noviani, Dwi Meli. 2021. Pengaruh Work Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Work From Home Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indramayu. Jurnal Syntax Admiration Vol. 2 (11). Jakarta: Univeristas Budi Luhur.
Pratiwi, Dewi Padmi. 2019. Analisis Faktor-Faktor Work-Life Balance Pada Pegawai PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung. Bandung: Universitas Telkom.
Simbolon, Martinus Ardika Andika Sinar Dandi. 2021. The Effect of Work From Home on Employee Productivity of Witel Telkom Regional III Bandung West Java. Bandung: Universitas Telkom.
Wolor, Christian Wiradendi., Ahmad, Nurkhin., & Citriadin, Yudin. 2021. Is Working From Home Good for Work-Life Balance, Stress, and Productivity, or does it Cause Problems?. Humanities and Social Sciences Letters Vol. 9, issue 3.
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v7i2.2489
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
