Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Aparat Sipil Negara
Sari
Kata kunci: Motivasi Intrinstik;Motivasi Ekstrinsik;dan Kinerja Pegawai.
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2001). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Arikunto, S. (2010). Prosedur penelitian : suatu pendekatan praktik (Ed. Rev.20). Jakarta: Rineka Cipta.
Fahmi, I. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Frederick Herzberg. (1966). Work And Nature of Man. Clevaland: World Publishing Company.
Hasibuan, M. S. . (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Hernita, S. (2018). Meningkatkan Kinerja Pelayanan Birokrasi Pemerintahan Melalui Penguasaan Teknologi Informasi. In Jurnal Manajemen Bisnis (Vol. 5). https://doi.org/10.33096/jmb.v5i2.59
Indrasari, Al Fadjar Ansory, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Kadarisman, M. (2012). Pengertian dan filosofi manajemen kompensasi. Manajemen Sumber Daya Manusia, 1–53.
Mulyadi, A., & Pancasasti, R. (2022). Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi. Technomedia Journal, 7(1 Juni), 11–21.
Notoatmodjo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT RINEKA CIPTA.
Nurhidayanti, S., & Jumarding, A. (2020). Analisis Gaya kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan di Direktorat Pembinaan Pendidikan Di kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Economics Bosowa, 6(003), 145–153.
Putro, G. S., Galib, M., & others. (2022). PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN GOWA. Jurnal Ilmiah Neraca: Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi, 5(1), 27–37.
Sahban, H. (2015). Pengaruh budaya organisasi terhadap peningkatan motivasi kerja pegawai di kota Makassar.
Suhardi, M. (2013). The Science Of Motivation Kitab Motivasi. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Taufik. (2007). Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Yohanis, Y., Basri, M., & Sirenden, D. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Organisasi Di Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Mirai Management, 7(3), 212–218.
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v8i2.5197
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.