Pengaruh Efektivitas Komunikasi Dan Information Technology Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Karyawan Pada PT Adhi Persada Gedung

Lilik Widayanto, Yuli Budiati, Indarto Indarto

Sari


Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh efektivitas komunikasi dan informasi teknologi terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja, efektivitas komunikasi dan informasi teknologi terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh informasi teknologi terhadap produktivitas kerja, untuk menganalisis Kepuasan Kerja sebagai variabel mediai dalam memengaruhi hubungan Efektivitas Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja dan Informasi Teknologi terhadap Produktivitas Kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 100 Karyawan PT Adhi Persada Gedung. Metode analisis statistic dengan menggunakan software IBM SPSS Statistics 22. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Efektivitas Komunikasi dan Informasi Teknologi terhadap kepuasan kerja karyawan, tidak terdapat pengaruh positif antara Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja, terdapat pengaruh positif antara Efektivitas Komunikasi dan Informasi Teknologi terhadap Produktivitas Kerja, Kepuasan Kerja tidak dapat memediasi pengaruh Efektivitas Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja dan Kepuasan Kerja tidak dapat memediasi pengaruh Informasi Teknologi terhadap Produktivitas Kerja.

Kata kunci : Efektivitas Komunikasi, Informasi Teknologi, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Allam L.R. (2019). Pengaruh Penyampaian Informasi Dari Atasan Kepada Bawahan Terhadap Motivasi Karyawan Pln Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (Up3) Yogygakarta.

Amusan, L. (2020). Towards Improving Artisan and Craftsmen Productivity. International Conference on Science and Sustainable Development. Volume 1(2).

Komalasari, R. (2020). Manfaat Informasi Teknologi dan Komunikasi di Masa Pandemi Covid 19. Tematik : Jurnal Informasi Teknologi Komunikasi (e-Journal). Volume 7(1).

Maha, R. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Di Badan Pengelola Keuangan Pendapatan Dan Aset Daerah Kabupaten Karo. Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi. Vol. 5, No. 1.

Mariani L.M.I. et al. (2021). Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Warung Mina Peguyangan Di Denpasar. E-Jurnal ManajemenA Unud, Vol. 6, No. 7.

Natsir, M. (2022). Analisis Pengaruh Unsur-Unsur Komunikasi Terhadap Brand Awareness Pada Media Pemasaran Youtube. Manajemen Ekonomi dan Akuntansi. Volume 6(2). https://journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/2126

Sari, Dhea dan Yuliani Rachma Putri. (2019). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Lembaga Pengelola Dana Pendidikan. e-Proceeding of Management : Vol.6, No.1 April 2019.

Sari, Intan. (2018). Analisis Pengaruh Informasi Teknologi Terhadap Motivasi Belajar Siswa Smk Yaspika Di Tanjung Balai Karimun. Volume JIM UPB. Vplume 6(1).

Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet.

Syahruddin, A. (2020). Pengaruh Informasi Teknologi Dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Komunikasi Antarpribadi Mahasiswa. KAREBA : Jurnal Ilmu Komunikasi. Volume 9(2).

Umbas, V. (2021). Efektivitas Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT XXX. Prosiding Hubungan Masyarakat. Volume 7(1).




DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v8i3.5630

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web Analytics