PENGARUH PROSES REKRUTMEN TERHADAP KINERJA AGEN ASURANSI PT. ZURICH TOPAS LIFE CABANG MUSTANG MAKASSAR
Sari
Hasil penelitian membuktikan bahwa proses rekrutmen tidak berpengaruh positif terhadap agen asuransi. Hal ini ditunjukkan dengan hasil analisis persamaan regresi Y = 5.073 – 0,288X, nilai sign 0,164 > 0.05. Sedangkan nilai koefisien korelasi ( R ) sebesar 0,261 menunjukkan bahwa hubungan antara proses rekrutmen terhadap kinerja hubungannya rendah, ini didukung koefisien determinasi 6,80%, sehingga hipotesis penelitian ini tidak dapat dibuktikan dan dinyatakan ditolak.
Kata kunci: Proses rekrutmen, kinerja
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Junaedi. at.all. 2017. Pengaruh Proses Rekrutmen, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja (Studi Kasus Pada PT. AIA Financial). Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 3 (1), 1-20
Mangkunegara, A A Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert I. Jackson John H. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1. Edisi Kesepuluh. Terjemahan Bayu Airlangga. Jakarta: Erlangga
Nawawi, Hadari. 2010. Manajemen Sumberdaya Manusia untuk Bisnis Yang Kompetitif. Yogyakarta: Gajamada University Press.
Nurhayati, Tini. 2016. Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Hotel Bintang Lima Pekanbaru). Journal Jom FISIP. 3 (1), 1-12
Pranayoga, Oktoriski. Hamidah Nayati Utami., dan Yuniadi Mayowan. 2015. Analisis Rekrutmen dan Seleksi bagi Agen dan Supervisor untuk Menunjang Kinerja Karyawan (Studi Pada Asuransi Jiwa Bersama Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Batu-Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis, 23(2),1-7
Pringgabayu, Dematria dan Hendriady De Keizer. 2017. Penerapan Sistem Rekrutmen Untuk Meningkatkan Keterikatan Karyawan. Jurnal Manajemen Maranatha, 16 (2), 167-175
Purwanto, Edy. 2019. Analisis Sistem Rekrutmen Dan Seleksi Agen Pada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Cabang Pekalongan. Journal Studi Keislaman, 5 (1), 77-97
Rivai, V. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dan Teori dan Praktek. Yogyakarta: PT. Raja Grafindo
Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: PT. Buku Seru.
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v5i1.612
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.