TINJAUAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BALAI BAHASA PROVINSI SULAWESI SELATAN

Herman Herman

Sari


Penelitian yang dituangkan bertujuan untuk mengetahui bagaimana Tinjauan Tunjangan Kinerja Pegawai pada kantor Balai Bahasa Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, yaitu penulis menggambarkan hasil observasi dan menganalisa data-data yang diperoleh di lapangan. Penulisan tugas akhir ini merupakan hasil penelitian yang dilakukan pada bulan Februari 2017 samapi dengan maret 2017.

Setelah melakukan analisa dan pembahasan masalah, penulis memperoleh kesimpulan bahwa Tunjangan Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Bahasa provinsi Sulawesi Selatan sudah sesui dengan peraturan Menteri Pendidkan Nomor.4 Tahun 2016 untuk Pembayaran Tunjangan Kinerjanya juga sudah sangat baik dan bisa dikatakan tidak ada celah untuk terjadi kesalahan karena, sudah melalui beberapa pngecekan.
Kata Kunci : “Tunjangan, Kinerja Pegawai”.

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Ike Kusdyah Rachmawati (2011:146) “Manajemen Sumber Daya Manusia Yogyakarta”.

Kurniawan sandy, Jenni kamasse, and fadillah nasaruddin “ pengaruh Total Quality management sistem penghargaan dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial pada beberapa perusahaan manufaktur di kawasan Industri makassar” Economix 6.2 ( 2019 )

Siti Al Fajar dan Tri Heru (2013:95) “Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing”

Suwatno dan Donni Juni Priansa (2013:232) “Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis“

Slamet Saksono (2010:56) ; Poerwono (2010:124) “ Peranan Gaji”

Kamaruddin, Akuntansi Manajemen : Dasar-Dasar Konsep Biaya dan Pengambilan Keputusan. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta

Marinot Tua Efendi, Manajemen Sumber Daya Manusia: pengadaan, pengembangan, pengkompensasian, dan peningkatan produktivitas pegawai.

Irwan, I., Munir, A. R., & Ilyas, G. B. (2017). Pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir dan kompensasi terhadap kinerja karyawan permata bank Makassar. Jurnal Mirai Management, 2(2), 295-306.

Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja. JRBI.

Suwatno, Donni Juni Priansa, Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung Alfabeta. 2013

Republik Indonesia. UUD Menteri Pendidikan No.4 Tahun 2016 Tentang Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, UUD No.5 Tahun 2014 Tentang Tunjangan Kinerj PNS Daerah

Irsan, I., & Sani, A. (2018). Praktik Manajemen Pengetahuan Pustakawan Dalam Mengembangkan Koleksi Lokal Makassar Di Dinas Perpustakaan Kota Makassar. Jurnal Mirai Management, 3(1), 121-135.

Jumhariani, J., Ilyas, G. B., & Munir, A. R. (2018). Persepsi Kualitas Jasa Layanan Perizinan terhadap Inovasi pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) Kabupaten Bantaeng. Jurnal Mirai Management, 3(1), 266-288.




DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v5i2.618

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web Analytics