Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pemberian Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Guru Pns Smp Negeri Di Pulau Lembeh”
Sari
Tujuan Penelitian Ini Adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pemberian Kompensasi Non Fiansial Secara Sendiri – Sendiri Dan Bersama –Sama Terhadap Kinerja Guru Pns Di Smp Negeri Di Pulau Lembeh.
Penelitian Ini Merupakan Penelitian Korelasi Dengan Menggunakan Pendekatan Kuantitatif. Populasi Penelitian Adalah 54 Orang Guru Yang Mengajar Di 6 Smp Negeri Di Pulau Lembeh.Adapun Data Primer Dalam Penelitian Ini Didapat Langsung Dari Responden Dengan Cara Menyebarkan Kuosioner Kepada Guru Pns Smp Negeri Di Pulau Lembeh Melalui Google Form, Data Tersebut Dianalisis Dengan Perhitungan Regresi Sederhana Dan Regresi Berganda Menggunakan Aplikasi Spss Versi 26.
Dari Hasil Uji T Dan Uji F Pada Masing –Masing Variabel Yaitu Lingkungan Kerja Dan Pemberian Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Guru ( Thitung X1 = 2.004 > Ttabel 0.263, Dan Thitung X2 = 0.680> Ttabel 0.263 775 Menunjukkan Adanya Pengaruh. Dari Hasil Uji Koefisien Regresi Secara Bersama-Sama Menggunakan Annova Menunjukkan Fhitung 3.625 > Ftabel 2.775. Untuk Mengukur Derajat Hubungan Antar Variabel Lingkungan Kerja (X1) Dan Kompensasi Non Finansial (X2) Dan Kinerja Guru (Y) Nilai R Yaitu 0.712 Berarti Nilai R Termasuk Dalam Kategori (0.60 – 0.79), Dengan Persentase 61%, Maka Keeratan Antara Lingkungan Kerja,Kompensasi Non Finansial Dan Kinerja Guru Tergolong Kuat.
Kata Kunci : Lingkungn Kerja, Kompensasi Non Finansial, Kinerja Guru.
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, manajemen sumber daya manusia perusahaan
(Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. 2007), hal. 83
Akhmad Subekhi dan M. Jauhar, pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
(Jakarta: Prestasi Pustaka, 2012), hal.178-180 ,42 Ibid, hal.181
Buchari Alma, dkk. Guru Profesional: Menguasai Metode dan Terampil Mengajar.
(Bandung: Alfabeta. 2010). hal. 134,Op .cit hal.139
Darmadi (2018) Pengertian Kinerja Guru menurut para Ahli. Diakses pada 15 Juni 2024 (https://gemini.google.com/app/78926bc4fcaf3d0e)
Dwi Agung Nugroho Arianto, Pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja dan budaya kerja
terhadap kinerja tenaga pengajar (Economia Volume 9, Nomor 2, Desember,2013),
hal. 195 ,Ibid 40
Fajar Maya Sari, Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Dan Kinerja Guru Di Sd Negeri Kecamatan Gondang Mojokerto (DIE, Jurnal Ilmu
Ekonomi & Manajemen. Vol. 9 No.2. April 2013), hal. 138,58.
Faustino Cardoso Gomes, Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: 2003), hal.142.
Glints (https://glints.com/id/opportunities/jobs/exlore), diakses pada 31 mei 2024.
Https://gemini.com. Teori tentang lingkungan kerja
Hamzah B. Uno dan Nina Lamatenggo, Tugas Guru dalam Pembelajaran, (Jakarta: Bumi
Aksara, 2018), 04.05.19.
Iskandar. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma
Negeri SeKabupaten Kendal (Educational Management vol. 1 no.2. 2012), hal. 152.
Kompasiana (2016),Pengertian Kinerja Guru menurut para Ahli. Diakses pada 15 Juni 2024
(https://gemini.google.com/app/78926bc4fcaf3d0e)
Lijan P. Sinambela, Kinerja Pegawai: Teori Pengukuran dan Implikasi (Graha ilmu:
Yogyakarta, 2012), hal.8
Malayu S.P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: PT Bumi Aksara,
, hal .118 Ibid. hal. 119
Marwansyah, Manajemen Sumber Daya Manusia (Bandung: Alfabeta, 2012), hal. 269
Milkovich & Newman (2014) diakses 31 Mei 2024. Wikipedia. Teori tentang kompensasi
non finansial. Https://gemini ai.com
Mulyasa, Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru (Bandung: Remaja Rosdakarya, 2012),
hal.19 Ibid, hal.20
Sedarmayanti, Tata Kerja dan Produktivitas Kerja (Jakarta: Mandar Maju, 2009), hal. 20,
Stephen Robinson, Perilaku Organisasi, Jilid II, Edisi Bahasa Indonesia
(Jakarta:Prenhalindo, 1996),h.262-263
Sugiyono, Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif dan R &D. (Bandung: Alfabeta 2019),
hal. 149
supardi, Kinerja Guru, (Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2014), 05. 6 Hamzah B. Uno
dan Nina Lamatenggo, Tugas Guru dalam Pembelajaran,(Jakarta: Bumi Aksara, 2018), Fathorrahman, “Kompetensi Pedagogik, Profesional, Kepribadian dan Kompetensi Sosial Dosen,” Akademika 14, no.01 (2017), Diakses pada 11 oktober 2019 di https://www.academia.edu/31597675/67-45-1, 8 Hamzah B. Uno dan Nina Lamatenggo, Tugas Guru dalam Pembelajaran, (Jakarta: Bumi Aksara, 2018), 13. 9 Hamzah, Tugas Guru dalam Pembelajaran,
Yahya Hairun, “Profesionalitas Guru Ditinjau Dari Bakat, Tanggung Jawab, Dan
Komitmen,” Matematika dan Pendidikan Matematika 02, no. 01 (2013): diakses pada
November,2019,http://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/deltapi/article/view/95
Yahya Hairun, “Profesionalitas Guru Ditinjau Dari Bakat, Tanggung Jawab, Dan
Komitmen,” Matematika dan Pendidikan Matematika 02, no. 01 (2013): diakses pada
November, 2019, http://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/deltapi/article/view/95.
Fathorrahman, “Kompetensi Pedagogik, Profesional, Kepribadian dan Kompetensi Sosial Dosen,” Akademika, no.01(2017), Diakses pada 11 oktober 2019 di https://www.academia.edu/31597675/67-45-1 15
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v9i1.6904
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
