THE EFFECTS OF CEO NARCISSISM AND LEVERAGE ON TAX AVOIDANCE

Amran Amran, Mira Mira

Sari


Adapun ini yaitu untuk melakukan pengujian dan menganalisis adanya efek CEO Narcissism dan Leverage terhadap Tax avoidance pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah Quantitative research Causal research> Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahan manufaktur yang terdatar di BEI tahun 2017-2019 dengan sampel adalah sebanyak 54selama 3 tahun sehingga total sampel berjumlah 126 sampel yang d iambil secara purposive sampling. Pengujian Hipotesis dilakukan dengan menggunakan alat uji SPSS for windows 24.0. Adapun hasil penelitian menunjukan bahwa CEO Narcissism (X1) tidak berpengaruh terhadap Tax avoidance, sehingga meskipun CEO memiliki kepercayaan diri yang tinggi, karena pemerintah melalui DJP telah memberikan isentif pajak melalui beban bunga, pemanfaatan kompensasi kerugian fiskal untuk mengurangi jumlah beban pajak yang ditanggung oleh perusahaan.

Leverage (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tax avoidance, hal ini dikarenakan sehingga besarnya leverage perusahaaan akan bersampak pada besarnya beban bunga yang ahrus dibayar oleh perusahaan, dimana beban bunga dapat diakui sebagai beban (deductibel expense) sehingga biaya bunga atas utang tersebut dapat mengurangi jumlah utang pajak yang harus dibayarkan kenegara.

Keyword : CEO narcissism, Leverage, tax avoidance

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Annisa, A.N dan Lulus Kurniasih. (2012). Pengaruh Corporate Governance terhadap Tax Avoidance. Jurnal Akuntansi dan Auditing Vol. 8, hal 95-189

Ariawan, I.M dan Setiawan. (2017). Pengaruh dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, Profitabilitas dan Leverage terhadap tax Avoidance. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.18.3. Maret (2017): 1831-1859

Aryanandihini, P.W dan Ramantha, I.W. (2018). Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Kepemilikan Institusional pada Tax Avoidance. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.22.3. Maret (2018): 2088-2116 DOI: https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v22.i03.p17

Bovi, Maurizio. (2005). Book Tax-Gap, An Income Horse Race. Working Paper No. 61

Carolyn C. Morf and Frederick Rhodewalt (2001). Unraveling the Paradoxes of Narcissism: A Dynamic Self-Regulatory Processing Model. Psychological Inquiry, 12(4), 177–196. doi:10.2307/1449470

Coleman, S. R., Pincus, A. L., & Smyth, J. M. (2019). Narcissism and stress-reactivity: A biobehavioural health perspective. Health Psychology Review, 13, 35–72. doi:10.1080/17437 199.2018.1547118

Dyreng, Scott D.; Hanlon, Michelle; Maydew, Edward L. (2010). The Effects of Executives on Corporate Tax Avoidance. The Accounting Review, 85(4), 1163–1189. doi:10.2308/accr.2010.85.4.11630

Fatfouta, R. (2018). Facets of narcissism and leadership: A tale of Dr. Jekyll and Mr. Hyde? Human Resource Management Review.

Joel H. Amernic; Russell J. Craig (2010). Accounting as a Facilitator of Extreme Narcissism. , 96(1), 79–93. doi:10.1007/s10551-010-0450-

Morf, Carolyn C.; Rhodewalt, Frederick (2001). Unraveling the Paradoxes of Narcissism: A Dynamic Self-Regulatory Processing Model. Psychological Inquiry, 12(4), 177–196. doi:10.1207/s15327965pli1204_1

Kernis, M. H., & Sun, C.-R. (1994). Narcissism and reactions to interpersonal feedback. Journal of Research in Personality, 28, 4–13. doi:10.1006/jrpe.1994.1002

Krizan, Zlatan; Herlache, Anne D. (2017). The Narcissism Spectrum Model. Personality and Social Psychology Review, (), 108886831668501–. doi:10.1177/1088868316685018

O’Reilly, C. A., Doerr, B., & Chatman, J. A. (2018). “See You in Court”: How CEO narcissism increases firms’ vulnerability to lawsuits. The Leadership Quarterly, 29(3), 365-378

Praditasari, A., & Setiawan, P. E. (2017). Pengaruh Good Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, Leverage dan Profitabilitas Pada Tax Avoidance. E-Jurnal Akuntansi, 19(2), 1229-1258.

Robbins Stephen P, Timothy Judge. 2012. Organizational Behavior 15 Edition. McGraw-Hill, Irwin


Article Metrics

Sari view : 115 times
Download PDF - 0 times

DOI: https://doi.org/10.1234/mirai.v5i1.719

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web Analytics