Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Kota Tanjungpinang
Sari
Keywords:
Motivasi, Disiplin Kerja,Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Afandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Yogyakarta.: Nusa Media.
Bangun, W. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta.: Erlangga.
Budiasa. (2021). . Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. Penerbit CV. Pena Persada : Bnyumas Jawa Tengah. Banyumas Jawa Tengah: Pena Persada :.
Darmadi. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. JIMF Ilmiah Manajemen Forkamma, 3(3), 240–247.
Fakhirah, J., Ariwibowo, P., & Anco, A. (2022). Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat. Sosio e-Kons, 14(2), 117-124. DOI: http://dx.doi.org/10.30998/sosioekons.v14i2.11863
Fitria, A. A. (2019, Maret ). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pt. Modernland Realty, Tbk). JIMF Ilmiah Manajemen Forkamma, 2(2), 49-61. Retrieved from https://core.ac.uk/download/pdf/337611874.pdf
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi revis. Jakarta:: Bumi Aksara.
Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: Rajawali Pers.
Mangkunagara, A. A. (2017). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Jakarta: Rosda karya.
Maruli, R. T. (2020). Pengaruh komunikasi antarpribadi Pimpinan terhadap motivasi kerja. Surabaya: Scopindo Media Pustaka. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.
Masram. (2017). Manajemen Sumber Daya Profesional. Sidoarjo: Sidoarjo: Zifatama Publisher.
Priansa, D. J. (2017). Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Rivai, V. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan . Edisi ke 6. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. . Bandung: PT Refika Aditama.
Sembiring, H. (2020, Januari). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Sinarmas Medan. Jurakunman , 3(1). Retrieved from https://jurakunman.stiesuryanusantara.ac.id/index.php/jurakunman/article/view/37
Siagian. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sinambela, L. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sinambela, L. P. (2021). Metodologi Penelitian Kuanitatif - Teori Dan Praktik. Depok: Rajawali Pers.
Sudaryono. (2018). Metodologi Penelitian. Depok: PT.Raja Grafindo Husada.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, W. (2022). Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Yogjakarta. Yogjakarta: Alfabet.
Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v9i2.7554
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.