Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bali Word Canggu
Sari
Keywords: career development, employee performance
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Ayuningtyas, A.H. and Djastuti, I. (2017). Analisis Pengaruh Pemberdayaan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang). 6, pp.1–13.
Dessler, G. (2017). Human Resource Management. United States America: Pearson Education.
Hasibuan, M.S.. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Nuriyah, S., Qomariah, N. and Setyowati, T. (2021). Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Padang. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), 5(3), pp.494–512.
Robin and Robet. (2019). Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Cv Karya Gemilang Medan). Jurnal Ilmiah Smart, [online] 3(2), pp.81–95. Available at: .
Safitriani and Herman, H. (2020). Pengaruh Disiplin, Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Padan PT SatNusa Persada Tbk. Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 13 (1)(1), pp.59–67.
Sutoro, M. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bca Finance Jakarta. JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9(2), p.102.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Triatmanto, (2017). Analisis Pengembangan Karier Yang Dipengaruhi Oleh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Prestasi Kerja. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 5(2).
Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v9i3.7769
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.