Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bali Word Canggu

Ni Luh Gede Putu Purnawati, Putu Pande Yudiastra

Sari


The aim of this research is to examine the influence of career development on employee performance at PT. Bali Word Canggu. Sampling used the census method, namely taking all employees of PT. Bali Word Canggu, totaling 33 people. Data were collected by distributing questionnaires using a Likert scale with a score of 1 to 5. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The results of this research indicate that career development has a positive and significant effect on employee performance at PT. Bali Word Canggu.

Keywords: career development, employee performance

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Ayuningtyas, A.H. and Djastuti, I. (2017). Analisis Pengaruh Pemberdayaan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang). 6, pp.1–13.

Dessler, G. (2017). Human Resource Management. United States America: Pearson Education.

Hasibuan, M.S.. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Nuriyah, S., Qomariah, N. and Setyowati, T. (2021). Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Padang. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), 5(3), pp.494–512.

Robin and Robet. (2019). Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Cv Karya Gemilang Medan). Jurnal Ilmiah Smart, [online] 3(2), pp.81–95. Available at: .

Safitriani and Herman, H. (2020). Pengaruh Disiplin, Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Padan PT SatNusa Persada Tbk. Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 13 (1)(1), pp.59–67.

Sutoro, M. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bca Finance Jakarta. JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9(2), p.102.

Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Triatmanto, (2017). Analisis Pengembangan Karier Yang Dipengaruhi Oleh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Prestasi Kerja. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 5(2).

Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.




DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v9i3.7769

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web Analytics