Produktivitas Kerja Dosen yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH), Fasilitas Dan Lingkungan Kerja Pada Masa Pandemi Covid-19
Sari
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur produktivitas kerja Dosen yang dipengaruhi oleh Work Form Home (WFH), fasilitas dan lingkungan kerja selama masa pandemi covid-19 pada Dosen di lingkungan Universitas Islam Kadiri, Kediri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling yaitu dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 orang responden yang merupakan Dosen Tetap. Hasil dari penelitian ini adalah baik Work Form Home (WFH), fasilitas maupun lingkungan kerja sama-sama berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja. Sedangkan secara simultan Work form home (WFH), fasilitas dan lingkungan kerja secara bersama-sama juga berpengaruh terhadap produktivitas kerja Dosen.
Referensi
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Duta Mustajab, Azies Bauw, Abdul Rasyid, Andri Irawan, Muhammad Aldrin Akbar & MAH. (2020). Fenomena Bekerja dari Rumah sebagai Upaya Mencegah Serangan COVID-19 dan Dampaknya terhadap Produktifitas Kerja. J Chem Inf Model. 2020;4(9):1689–99.
Faizal, A. (2020).“Terungkap, Awal Mula Virus Corona Menyebar di Surabaya Hingga Meluas Capai Ratusan Kasus,” http://www.kompas.com.
Faqih, A. (2020).“Update Virus Corona di Jawa Timur, Minggu 29 November: Tambah 412 Koperasi Yustisi di Gresik,” http://www.surya.tribunnews.com.
Gie, T. L. (2005). Filsafat Seni: Sebuah Pengantar. Yogyakarta: PUBIB
Legesang, Grace Cillya, Herry Sumual dan Mario Tulenan Parinsi. (2021). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi dan Kinerja Guru Terhadap Prestasi Belajar YUME : Journal of Management. ISSN :2614-851X (online). Vol. 4 Issue 3 (31-38) .DOI: 10.37531/yume.vxix.289
Narpati, Bintang, dkk. (2021).Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi. JIMF: Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma. e-ISSN 2599-171X Vol 4. No. 2, Maret 2021 (121-133).
Safitri, A.N., Nurhajati dan Ridwan Basalamah. (2021). Pengaruh Work From Home dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada masa Pandemi Covid-19 (Studi pada Guru SMPN 12 Kota Malang). e – Jurnal Riset Manajemen PRODI MANAJEMEN
Sauermann, J. (2016). Performance measures and worker productivity. IZA-World of Labor.https://wol.iza.org/uploads/articles/260/pdfs/performance-measures-and- worker-productivity.pdf
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
Tim Kerja Kementerian Dalam Negeri. (2020). Pedoman umum menghadapi PANDEMI COVID-19 Bagi Pemerintah Daerah: Pencegahan, Pengendalian, Diagnosis Dan Manajemen. Tim Kerja Kementerian Dalam Negeri Untuk Dukungan Gugus Tugas COVID-19.
Winarto, Herry dan Sayoto, Budi. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan MNCTV Bagian Produksi. Jurnal Manajamen Bisnis Krisnadwipayana (JMBK). ISSN : 2338-4794. Vol. 6 No. 2 Mei – Agustus 2018
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v5i2.1431
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional