Pengaruh Kualitas Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang

H. Syamsibar

Sari


Abstrak

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh kualitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. (2). Untuk mengetahui pengaruh kualitas kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. (3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. (4). Untuk mengetahui kualitas kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan explanatory research. Data penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang. Pengambilan sampel ini menggunakan teknik sampling jenuh. Kuisioner yang diperoleh dilakukan uji validitas dan reliabilitas sebelum dilakukan analisis jalur dan analisis sobel.

Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Kualitas kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) Kualitas kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (4) Kepuasan kerja mampu memediasi hubungan pengaruh kualitas kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.

 

Kata kunci: Kualitas kepemimpinan, Kinerja pegawai, Kepuasan kerja


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Erwin, E. (2018). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN CAMAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN ANGGAREJA KABUPATEN ENREKANG. PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan, 6(2), 39-46.

Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.

Hwang, M.I. (2018). Relationship Between Team Work and Team Performance: Experiences from an Erpsim Competition. Journal of Information Systems Education, 29(3).

Ishlahi, A. I., & Sitohang, S. (2022). PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA APARAT DESA. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 11(1).

Isnaini, P., & Karim, A. (2021). PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR. PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan, 3(1), 27-37.

Karim, A. (2020). Endemic rice Pulu'Mandoti supports the economy and food security at Salukanan community during Covid-19 global pandemic crisis. International Journal of Innovative Science and Research Technology, 5(9), 793-796.

Karim, A. (2020). Peningkatan Ekonomi Pedesaan dalam Menunjang Pergerakan Pertumbuhan Ekonomi Perkotaan di Masa Pandemic Global. Tersedia (Online): https://bit. ly/3iKMIr0.[Diunduh, 04 Juni 2021].

Karim, A., Musa, C. I., & Romansyah Sahabuddin, M. A. (2020). Regional economic growth the role of BUMDes institutions in Enrekang Regency. International Journal of Creative Research Thoughts, 8(11), 225-229.

Karim, A., Musa, C. I., Sahabuddin, R., & Azis, M. (2021). The Increase of Rural Economy at Baraka Sub-District through Village Funds. The Winners, 22(1).

Maddatuang, B., Syukur, A., & Karim 3rd, A. (2021). The Role of BUMDes in Sustanaible Economic at Enrekang Regency. Indian Journal of Economics and Business, 20(2).

Maddatuang, B., Syukur, A., Indar, S. H., & Karim, A. (2021). THE RURAL ECONOMIC GROWTH IN SOUTH SULAWESI DRIVES THE NATIONAL SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS. International Journal of Management (IJM), 12(3), 2021.

Rabiyah, U., Suryani, A., & Karim, A. (2021). The Effect of Awareness, Fiscus Services and Taxation Knowledge on Taxpayer Compliance At Madya Makassar Kpp. International Journal of Innovation Scientific Research and Review, 3(1), 797-799.

Rahman, F. A. (2021). The Effectiveness for Regional Budget of Revenue and Expenditure as a Control Tools in Enrekang Regency Governments. Saudi J Econ Fin, 5(4), 173-179.

Rahman, F. A., Anwar, A., Sahabuddin, R., & Ruma, Z. (2022). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Makassar. YUME: Journal of Management, 5(2), 39-46.

Suardi, S., Fadli, Z., & Amriadi, A. (2020). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Aparatur Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Enrekang. Movere Journal, 2(1), 96-114.

Sugiyono, A. (2016). Outlook energi Indonesia 2015-2035: Prospek energi baru terbarukan. J Energi Dan Lingkung, 12, 87-96.

Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. W. (2018). Metodologi Penelitian. Penerbit Pustaka Baru Press: Yogyakarta.

Sultan, M. (2021). Pengaruh Komunikasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu di Makassar. YUME: Journal of Management, 4(3).

Syamsibar, H. (2022). Pengaruh Budaya Kerja terhadap Kemampuan dan Komitmen Pegawai pada Kantor Bupati Takalar. YUME: Journal of Management, 5(2), 346-352.

Syamsibar, S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Usia Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan. YUME: Journal of Management, 5(1), 18-26.

Yasser, Y., Hakim, L., & Tahir, N. (2020). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Enrekang. Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP), 1(3), 1086-1099.




DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v5i2.1791

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter