Dimensi Kecerdasan Terhadap Kinerja Pegawai

Muhammad Idrus

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual dan kecerdasan sosial terhadap kinerja pegawai PT. Pegadaian (Persero) CP Watampone. Penelitian ini menggunakan pendekatan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, asosiatif, survey dan cross section. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pegadaian (Persero) CP Watampone yang berjumlah 32 orang. Sampel adalah full sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 25.00. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (2) Kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (3) Kecerdasan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

 

Kata Kunci: Kecerdasan emosional ; kecerdasan intelektual; kecerdasan sosial; kinerja


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Bustoni, Wahyudi, & Sindju, H. (2016). Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Kecerdasan Sosial Kepalamadrasah Terhadap Efektivitas Kepemimpinan Kepala Madrasah Tsnawiyah di Kabupaten Pontianak. JAAI, 4(1), 1–23.

Herli, F., Kamaliah, & Silvi, A. (2014). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spritual, Dan Kecerdasan Sosial Terhadap Pemahaman Akuntansi. JOM Fekon, 1(2), 1–15.

Khairat, H. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spritual Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. JOM Fekon, 4(1), 323–337. Retrieved from https://media.neliti.com/media/publications/134564-ID-pengaruh-kecerdasan-emosional-kecerdasan.pdf

Mamangkey, L. A. G., Tewal, B., & Trang, I. (2018). Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), Dan Kecerdasan Sosial (SQ) Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Wilayah Bank Bri Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4), 3208–3217.

Oktaviani, Y., & Syamsir, S. (2018). Kontribusi Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Sosial terhadap Kinerja Pegawai pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tanah Datar. JESS (Journal of Education on Social Science), 2(2), 147. https://doi.org/10.24036/jess/vol2-iss2/101

Putra, K. A. S., & Latrini, M. Y. (2016). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 17.2, 1168–1195.

Putri, Y. S. (2016). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Persero Area Klaten. Jurnal Studi Manajemen Organisasi, 13(1), 88. https://doi.org/10.14710/jsmo.v13i1.13416

Rachmawati, E., Mujanah, S., & Retnaningsih, W. (2018). Pengaruh Self Leadership, Kecerdasan Sosial, Employee Ability Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan Dinas Pengendalian Penduduk, Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kota Surabaya. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Manajemen JMM17, 5(2), 1–10. Retrieved from http://jurnal.untag-sby.ac.id/index.php/jmm17/article/view/1945

Rachmayuniawati, Y. (2018). Pengaruh kecerdasan sosial, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pekerja sosial pendamping pkh dinas sosial kabupaten tasikmalaya. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 4(2), 128–133.

Rauf, R., Dorawati, A., & Hardianti, H. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep. SEIKO: Journal of Management & Business, 2(2), 225-245.

Saifullah, F. (2020). Pengaruh Work-Life Balance dan Flexible Work Arrangement Terhadap Kinerja Karyawati Muslimah Konveksi. BISNIS : Jurnal Bisnis Dan Manajemen Islam, 8(1), 29. https://doi.org/10.21043/bisnis.v8i1.6762

Sari, L. A., Onsardi, & Ekowati, S. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan PT. BNI Syariah Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1(1), 79–88.

Setyaningrum. (2016). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 36(1), 211–220.

Subagio, M. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja, Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Ithaca Resources. Jurnal Manajemen, 19(1), 101. https://doi.org/10.24912/jm.v19i1.108

Suhartini, E., & Anisa, N. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdsan Spiritual Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Daerah Labuang Baji Makassar. Jurnal Manajemen Ide Dan Inspirasi MINDS, 4(1), 16–29.




DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v6i3.6185

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter