The Influence Of Leadership Style And Creativity On The Morale Of PT. Rahmat Anugerah Mandiri
Sari
The purpose of this is to analyze and test the influence of leadership style and creativity on the morale of PT. Grace Anugrah Mandiri both partially and simultaneously.
This research is a research using a quantitative approach. The size of the sample size in this study is 30 respondents which is part of the large population, so the determination of the sample uses simple rendom sampling. The data collection technique used is through the distribution of questionnaires from primary data and secondary data. The analysis method used is multiple linear regression analysis, while for hypothesis testing, t test and F test are used.
Kata Kunci: Leadership style, creativity, employee morale
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Fatmawati, Fuji. 2013. “Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Asset (DPPKA) Kabupaten Kulon Progo.” 2013 106.
Husnayani, Andi Aco Agus, and Rifdan. 2018. “Fungsi Pengawasan Dalam Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Bupati Kabupaten Soppeng.” Jurnal Tomalebbi: Jurnal Pemikiran, Penelitian Hukum, Pendidikan Pancasila Dan Kewarganegaraan 5(1):13–34.
Muh. Alfian, Risma Niswaty, Muhammad Darwis, Sitti Hardiyanti Arhas, and Rudi Salam. 2019. “Motivasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Gowa.” Journal of Public Administration and Government 1(2):44–54. doi: 10.22487/jpag.v1i2.30.
Nanda, Aditya. .. 2017. “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mannayo Resto & Cafe Purwokerto.” Universitas Muhammadiyah Purwokerto 10–46.
Rivai. 2018. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT MADUBARU PG PS MADUKISMO YOGYAKARTA
Irvansyah, Aiyub (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja K.” Journal of Chemical Information and Modeling 53(9):87.
D, Galih Arisca, Muhammad Azis Firdaus, and Rachmatullaily Tina Kartika Rinda. 2019. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Manager : Jurnal Ilmu Manajemen 2(2):11. doi: 10.32832/manager.v2i2.2556.
Robbins, S.P., and T.A. Judge. 2011. Organizational Behavior. Pearson Prentice Hall. United State Of America. New York.
Sastrohadiwiryo, Bejo Siswanto. 2006. Manajemen Tenaga KerjaIndonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: bumi aksara.
Sastrohadiwiryo, Bejo Siswanto. 2006. Manajemen Tenaga KerjaIndonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: bumi aksara.
Pratama, Agung Ibnu Ghani. 2020. “Perancangan Dan Implementasi Sistem Kendali Kestabilan Keadaan Mengambang Pada Pesawat Tanpa Awak Jenis Tailsitter Menggunakan Metode Kontrol PID.” Universitas Komputer Indonesia 7–20.
Makmur (2011) Efektivitas Kebijakan Pengawasan. Bandung PT. Refika Aditama. Hlm.176
Jon Roza Syaukani, Meningkatkan Kinerja Fungsi Legislasi DPRD. Bandung : Alfabeta. 2008, h. 39
Syamsuddin Haris, Partai, Pemilu, dan Parlemen Era Reformasi. Jakarta : Yayasan Pustaka Obor Indonesia, 2014. h. 112
Sugiyono, Metode Penelitian Bisnis (Bandung: Alfabeta, 2015), 64
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v7i1.6426
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional