Pengaruh Pengetahuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Smart Tbk Tanah Laut Mill
Sari
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh pengetahuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pabrik PT Smart Tbk Tanah Laut Mill. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pabrik PT Smart Tbk Tanah Laut Mill yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambil an sampel dengan cara teknik sampel jenuh yaitu seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Sampel penelitian ini adalah seluruh populasi dengan jumlah 35 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) pengetahuan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) pengalaman kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) pengetahuan dan pengalaman kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan
ABSTRACT
This study aims to analyse whether there is an influence of knowledge and work experience on the performance of employees of PT Smart Tbk Tanah Laut Mill factory. This research is quantitative research. The population in this study were 35 employees of the PT Smart Tbk Tanah Laut Mill factory. Sampling technique by means of saturated sample technique, namely the entire population is used as a sample. Data analysis techniques using multiple linear regression analysis using SPSS software. The sample of this study was the entire population with a total of 35 people. The data collection technique used in this research is primary data obtained through questionnaires. The results showed that: 1) knowledge has a significant effect on employee performance, 2) work experience has a significant effect on employee performance, 3) knowledge and work experience have a significant effect on employee performance.
Keywords: Knowledge, Work Experience, Employee PerformanceTeks Lengkap:
PDFReferensi
Alias & Serlin Serang. 2018. Pengaruh Pengetahuan, Sikap Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan. Paradoks. Jurnal Ilmu Ekonomi e-ISSN:2622-6383 Volume 1 Nomor 1
(2018) Oktober.
Bintoro, M.T. & Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan Pertama.
Penerbit: Gava Media, Yogyakarta
Edy Sutirno. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Keenam. Kencana. Jakarta.
Foster, Bill. 2015. Pembina an Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. PPM. Jakarta.
Foster, B., & Karen, R. 2001. Pembinaan untuk peningkatan kinerja karyawan. Jakarta: Ppm.
Hasibuan, M. S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempat belas. Jakarta:
Bumi Aksara.
Julianto, R., & Adda, H, W. (2021). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Pengalaman Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Palu. Smart Jurnal Studi
Manajemen & Riset Terapan. Volume 1, Nomor 2, Tahun 2021, Hal. 21- 26.
Mangkunegara, A. P. 2005. Evaluasi kinerja sumber daya manusia. Refika Aditama. Bandung.
Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Alfabeta. Bandung.
Nick Bautler. 2003. People and Competencies: Manusia dan Kompetensi. PT. Bhuana Ilmu
Populer. Jakarta.
Padang, N. R. K., & Sihombing, S. 2020. Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan Dan Pengalaman
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hilon Sumatera. Jurnal Manajemen Dan
Bisnis, 20, 151–162.
Ria Puspita. 2018. Pengaruh Pengetahuan Kerja, Kemampuan Kerja dan Pengalaman Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Muslimat Nusantara Utama Kabupaten Malang.
Management and Business Review, 2(1) 2018, 62‐70.
Robbins, S. P., & Judge, T. 2012. Essentials of organizational behavior. Pearson Boston.
Sudarmanto. (2014). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Suhartini, Y. 2015. Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan dan Kemampuan Karyawan Terhadap
Kinerja Karyawan (Studi pada Industri Kerajinan Kulit di Manding, Bantul, Yogyakarta).
Akmenika, 12(2), 660–673.
Suriati., Ridjal, S., Halim, A., & Mursidah. (2021). Pengaruh Pengetahuan dan Pengalaman Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan BPR Hasamitra Kantor Pusat Makassar. YUME: Journal of
Management. Volume 4 Issue 2 (2021) Pages 333 – 346.
Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Keenam. Penerbit: Kencana,
Jakarta.
Suwatno, dan Tjutju Yuniarsih. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.
Tedi Pitri. 2020. Pengaruh Pengetahuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
CV.Ria Busana. Jurnal Ekonomedia: ISSN 2775-1406; STIE PASIM; Sukabumi, Jul-Des
; Vol. 09 No. 02.
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v7i3.7196
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional