Peningkatan Kapasitas Sdm Pengepul Sayur Melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal

Anang Haris Firmansyah

Sari


Pengepul sayur memiliki peran strategis dalam rantai distribusi hasil pertanian, terutama di kawasan pedesaan. Namun, tantangan yang dihadapi salah satunya adalah kualitas sumber daya manusia (SDM) yang perlu ditingkatkan guna menghadapi perubahan perilaku konsumen dan mitra usaha dalam hal manajerial, operasional, pemahaman pasar, dan pemanfaatan teknologi. Penelitian ini membahas tentang pentingnya pelatihan berbasis kearifan lokal dalam meningkatkan kapasitas SDM pada usaha pengepul sayur di Desa Jatimulyo Kabupaten Jember. Kearifan lokal digunakan sebagai fondasi pelatihan untuk memperkuat keterampilan, etos kerja dan pendekatan yang relevan dengan konteks lokal sehingga materi mudah diterima oleh pengepul sayur sebagai peserta pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi kearifan lokal dalam pelatihan berdampak positif terhadap peningkatan kapasitas dan kualitas pengelolaan usaha pengepul sayur.

 

Kata kunci: Pelatihan SDM, Pengepul Sayur, Kearifan Lokal


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Andriani, R. (2019). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Distribusi Hasil Pertanian di Pedesaan. Jurnal Manajemen Agribisnis, 6(2), 112-125.

Armstrong, M. (2016). Armstrong’s handbook of performance management: An evidence-based guide to delivering high performance. Kogan Page.

Armstrong, M., & Taylor, S. (2017). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (14th ed.). Kogan Page.

Dessler, G. (2017). Human Resource Management (15th ed.). Pearson.

Fitriani, R. (2021). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Pengepul Sayur melalui Pendekatan Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal. Jurnal Pengembangan Pertanian Berkelanjutan, 15(2), 123-135.

Gunawan, R. (2020). "Pemberdayaan Sumber Daya Manusia melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal". Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 10(2), 145-156.

Hasanah, N. (2017). Peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan berbasis kearifan lokal di sektor agrikultur. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 5(2), 145-160.

Kartika, D. (2018). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia di Sektor Agribisnis melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal. Penerbit Universitas XYZ.

Kusnadi. (2020). Peningkatan Kapasitas Manajerial Pengepul Sayur Melalui Pemanfaatan Teknologi Sederhana di Daerah Pedesaan. Jurnal Manajemen Agribisnis, 12(2), 123-135.

Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2019). Human Resource Management: Essential Perspectives (8th ed.). Cengage Learning.

Mulyadi, S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Sektor Agribisnis. Bandung: Alfabeta.

Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2020). Fundamentals of human resource management (8th ed.). McGraw-Hill Education.

Prasetyo, B. (2020). Peningkatan Kapasitas SDM di Sektor Pertanian Melalui Pendekatan Kearifan Lokal. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Priyono, D. & Sukmana, A. (2021). "Integrasi Kearifan Lokal dalam Pengembangan Usaha Pengepul Sayur di Jawa Tengah". Jurnal Ekonomi Pertanian, 12(1), 87-99.

Rahardjo, T., Sugiharto, A., & Prasetyo, H. (2021). Peningkatan Kapasitas Manajerial Pengepul Sayur melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal. Jurnal Manajemen Agribisnis, 15(2), 45-58.

Rahayu, S. (2018). Peningkatan Kapasitas SDM di Sektor Agrikultur melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal. Jurnal Pengembangan Sumber Daya Manusia, 12(1), 45-58.

Rahim, A. (2018). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Sektor Pertanian: Pendekatan Berbasis Kearifan Lokal. Jakarta: Penerbit Agrindo.

Santoso, B. (2017). "Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal untuk Peningkatan Kapasitas SDM Pedesaan". Jurnal Pengabdian Masyarakat, 8(1), 101-113.

Saragih, A. (2020). Peningkatan Kapasitas SDM melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal di Sektor Pertanian. Jakarta: Penerbit Nusantara.

Setiawan, A. (2020). Peningkatan Kapasitas Manajerial Pengepul Sayur melalui Pelatihan Pengelolaan Rantai Pasokan dan Keuangan Sederhana. Jurnal Agribisnis dan Manajemen, 12(2), 135-148.

Setiawan, A., & Putri, M. (2021). Peningkatan Kapasitas Manajerial Pengepul Sayur melalui Pelatihan Pengelolaan Rantai Pasokan dan Keuangan Sederhana. Jurnal Agribisnis dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, 10(2), 45-57.

Siagian, S. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Strategis untuk Organisasi Kecil. Surabaya: Citra Media.

Simatupang, T. (2016). Manajemen Rantai Pasokan Pertanian Berkelanjutan: Pendekatan Teoritis dan Praktis. Jakarta: Penerbit Gramedia.

Sugiharto, A. (2019). Efektivitas Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal dalam Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya Manusia di Sektor Agrikultur. Jurnal Pengembangan Sumber Daya Manusia, 10(2), 45-59.

Supriyadi, A. (2020). Kearifan Lokal dan Transformasi Sosial dalam Komunitas Pedesaan. Malang: UB Press.

Suryani, N., & Hartono, A. (2019). Pengaruh pelatihan manajemen usaha terhadap peningkatan kinerja pengepul sayur di daerah pedesaan. Jurnal Manajemen Agribisnis, 14(2), 120-135.

Suwandi. (2017). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia di Sektor Pertanian Melalui Pendekatan Kearifan Lokal. Jakarta: Penerbit Agritama.

Suyanto. (2019). Peningkatan Kapasitas SDM di Sektor Agrikultur melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal. Jakarta: Penerbit Agrimedia.

Suyono. (2019). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia di Sektor Pertanian melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal. Jakarta: Penerbit Agrikultur Indonesia.

Turner, T. & Nguyen, H. (2020). "Strengthening Community-Based Training for Sustainable Agriculture: The Role of Local Insights." *Journal of Agriculture and Food Research*, 1, 100-109.

Wang, Y., & Li, X. (2021). "Empowering Farmers through Local Knowledge Sharing: Evidence from Rural Communities." *Journal of Rural Community Development*, 16(3), 20-34.

Wardana, A. (2020). Peningkatan Kapasitas SDM di Sektor Agrikultur melalui Pelatihan Berbasis Kearifan Lokal. Jakarta: Penerbit Nusantara.

Wijaya, A. (2019). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Usaha Pengepul Sayur melalui Pendekatan Kearifan Lokal. Jakarta: Penerbit Akademika.

Yadav, R. & Singh, S. (2019). "The Influence of Community-Based Training on Agricultural Productivity: Insights from India." *International Journal of Agricultural Economics and Rural Development*, 12(1), 15-30.




DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v7i2.7510

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter