Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelindo Jasa Maritim Kota Makassar

Husni Amaliyah AM, MUhammad Yusuf, Nasrullah Nasrullah

Sari


Penelitian ini merupakan jenis penelitian bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelindo Jasa Maritim kota Makassar. Sampel ini diambil dari PT.Pelindo Jasa Maritim Kota Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan dan berhubungan dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, riset perpustakaan dan pembagian kuesioner. Dalam penelitian ini sumber data yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu data primer. Instrument peneltian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode skala Likert. Berdasarkan hasil penelitian data dengan menggunakan perhitungan statistik melalui aplikasi Statistical Package for the social Science (SPSS) versi 26 mengenai pengaruh pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelindo Jasa Maritim Kota Makassar, kesimpulan dari penelitian ini yaitu pengawasan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelindo Jasa Maritim Kota Makassar.


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Afif, M. (2019). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Packing Produk Minuman PT. Singa Mas Pandaan. JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Inovasi Bisnis, 1(2), 104. https://doi.org/10.47201/jamin.v1i2.11

Amirullah, A., Hakim, M., Mannipi, W. A., & ... (2023). Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelindo Jasa Maritim Regional IV. SEIKO: Journal of …, 6(1), 231–245. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/seiko/article/view/5332%0Ahttps://journal.stieamkop.ac.id/index.php/seiko/article/download/5332/3519

Chairani, A., & Khair, H. (2022). Pengaruh Pengawasan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Dimediasi oleh Disiplin Kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Medan. Jesya, 5(2), 1279–1293. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.741

Cing, C., Yunior, K., & Selvia, C. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Star Auto Multilink Medan. Jurnal Ilmiah METHONOMI, 7(2), 101–114. https://doi.org/10.46880/methonomi.vol7no2.pp101-114

Ervina, Ferdinand, & Meitiana. (2023). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Palangka Raya. Edunomics Journal, 4(2), 144–166. https://doi.org/10.37304/ej.v4i2.10027

Gerung, C, J., Dotulong, L., & Raintung, M. (2022). Analisis Perbandingan Kinerja Pns Dan Thl Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa Di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2), 418. https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.39416

Hutagalung, Z. (2023). Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap KinerjaPegawai Pada Kantor Camat Pandan. Jurnal Ekonomi Dan Saintek, 1(1), 1–24

Dwi Jayanti, D. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan di Badan Kepehawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Surakarta. Solidaritas, 7(2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/sldrts/article/view/9553

Khaeruman.(2021). Meningkatkan Kerja Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. CV.A.A. RIZKY.

Khasanah, S. H., Ariani, N., & Argo, J. G. (2021). Analisis Citra Merek, Kepercayaan Merek, dan Kepuasan Merek terhadap Loyalitas Merek. Prosiding Konferensi Riset Nasional Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 2, 394–411.

Mukarrama, Echdar, S., & Maryadi. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 11(3), 290–300. https://doi.org/10.37476/jbk.v11i3.3104

Noor, A. (2023). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia (Perencanaan-Analisis-Kinerja-Penghargaan). In M. K. Sepriano (Ed.), Alih bahasa: Rahadjeng, PT Jakarta: PT. Elex Media … (Issue March). PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Nurjaya, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hazara Cipta Pesona. Jurnal Ilmiah Nasional, 3(1), 224–232. https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/2102/pdf

Parela, E., & Sugiarti. (2020). Pengaruh Pengawasan Dan Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandar Lampung. Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 4 no 2(15010001), 28–41.

Pratiwi, G., & Lubis, T. (2021). Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan UD Adli di Desa Sukajadi Kecamatan Perbaungan. All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety, 1(3), 27–41. https://doi.org/10.58939/afosj-las.v1i3.83

Puspawati, Echdar, S., & Saripuddin. (2023). Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dprd Kabupaten Mamuju. The ManusagreJournal. https://ejurnal.nobel.ac.id/index.php/tmj/article/download/4158/2230

Ramdani, D., Razak, D. A., & Prahara, S. (2022). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Aviation Security Di Bandar Udara Djalaluddin Gorontalo. Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Ilmu Komunikasi, 1(1), 63–76. https://doi.org/10.59713/jipik.v1i1.31

Sinaga, S., & Sihombing, S. (2021). Pengaruh Beban Kerja , Disiplin Kerja Dan Kondisi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Oleh : Sara Romatua Sinaga , Sarimonang Sihombing. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (JMB), 21(1), 16–30.

Slameta, J., & Sulastri, T. (2023). Jurnal Ekonomi , Bisnis , dan Pengaruh Disiplin , Pendidikan Dan Pelatihan , Job Description , Skill Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada PT . Surya Toto Indonesia , Divisi Saniter , Unit Cikupa , Tangerang ). Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Humaniora, 3(1), 9–17.

Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen Pendidikan, 9(2), 952–962

Takandaengan, D. (2018). Analisis Fungsi Pengawasan Inspektorat Sebagai Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perangkat Daerah di Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 6(3), 291–310.

Tamaka, M. T., Sendow, G. M., & Uhing, Y. (2022). Pengaruh Pengawasan, Pengalaman Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2), 440. https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.39361

Yustina, N., & Tupti, Z. (2022). Pengaruh Pengawasan, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pada Pegawai Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 560–571. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.633




DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v8i1.8440

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter