Pengaruh Kompensasi Finansial dan Nonfinansial Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejujuran di Kabupaten Maros
Sari
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Afifah, Marnesya. 2011. Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Pada SMK Nusantara Jl.Tarumanegara dalam No.1 Ciputat). Skripsi : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Aprijon, 2014., Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru SLTA Di Kecamatan Bangkinang, Fakultas Sains dan Teknologi UIN Suska Riau.
Aritonang, Keke T., 2005. Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru dan Kinerja Guru SMP Kristen BPK PENABUR Jakarta. Jurnal Pendidikan Penabur - No.04/ Th.IV / Juli 2005.
Dhendhi Bagus , Prasojo (2012) Pengaruh Pemberian Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Guru Sms Negeri Se Kecamatan Bantul. S2 thesis, Administrasi Pendidikan.
Ghozali, Imam., 2006, Statistik Nonparametrik, Semarang: Badan Penerbit UNDIP
Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi, Yogyakarta.
Handoko, T. Hani, 2003, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Yogyakata, BPFE
Hasibuan, Malayu S.P, 2002. Manajemen Sumberdaya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara Cetakan Kelima.
Hasibuan, Malayu S.P, 2003, Manajemen Sumberdaya Manusia, Jakarta, Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P, 2006, Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah,Edisi Revisi, Bumi Aksara:Jakarta.
Hasibuan, Malayu, S.P. 2009. Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Cetakan Keenam. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Henry Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE YKPN. Yogyakarta.
Irawan, Danny Hendra (2014) Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja (Studi pada Agen AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Blitar) Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya.
Kamus Besar Bahasa Indonesia (2002). Departemen Pendidikan Nasional Edisi ke-3. Balai Pustaka, Jakarta. Gramedia.
Kris Wicaksana (2010), Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, dan Dimensi Individu Terhadap Prestasi Kerja Guru Smp Negeri 3 Bendosari Kabupaten Sukoharjo, (Online) Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia Vol. 4 No. 2 Desember 98 2010: 90 – 98, di Akses 08 Pebruari 2014
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung; Penerbit Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005.Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia,Cetakan Pertama, Bandung : Refika Aditama.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosda
Mangkuprawira, Sjafri. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Marnesya Afifah, 2011. Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru, (Skripsi, Tidak Diterbitkan), Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Marwansyah dan Mukaram. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung.
Milkovich, George dan Newman, Jerry.(2005). Compensation. Mc Graw. Hill, New York.
Mulyasa. 2005. Menjadi Guru Propesional. Remaja Rosdakarya. Bandung
Mulyasa, E., 2007. Kurikulum Berbasis Kompetensi,Bandung:Remaja Rodaskarya.
Mulyasa, E. 2007. Menjadi Guru Profesional menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan. Bandung : Rosdakarya
Notoatmodjo, S., 1998, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta
Nurul Astuty Yensy. B, 2010. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 2 Argamakmur Bengkulu Utara (Online) . Jurnal Kependidikan Triadik, April 2010, Volume 13, No.1 di akses Pebruari 2014.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 Tentang Standar Proses Untuk Satuan Pendidikan Dasar Dan Menengah
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Cetakan Pertama. PT. Raja Grafindo. Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2005. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Robbins, Stephen P. 2007.Perilaku Organisasi. Ed. Sepuluh, Jakarta : PT Macan Jaya Cemerlang.
Sardiman A.M., 2007. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Shahzad, Saqib. and Jehanzeb, 2013. Determining Motivation Through Reward (A Study of Palace Continental Hotel) Online. International Review of Management and Business Research Vol. 2 Issue.1 www.irmbrjournal.com di akses 08 Pebruari 2014.
Siagian, Sondang P. 2006.: PT Rineka Cipta. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta.
Surya, M. 2004, Psikologi Pembelajaran dan pengajaran, Pustaka Bani Qurasy, Bandung
Suwatno. (2001). Asas-Asas Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Suci Press.
Soedijarto, 1993. Memantapkan Kinerja Sistim Pendidikan Nasional, Jakarta, Depdikbud.
Suzanne J. Peterson dan Fred Luthans, 2006. The Impact of Finansil and Nonfinansil Incentives on Business-Unit Outcomes Over Time (Online). Journal of Applied Psychology 2006, Vol. 91, No. 1, 156–165, di Akses 08 Pebruari 2014
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1989 Tentang Sistem Pendidikan Nasional
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
Wilfred Uronu Lameck, 2011. Non Finansil Motivation as Strategy for Improving Performance of Police Force (The case Study of Police Force Headquarter in Tanzania) Online, International Journal of Management & Business Studies, IJMBS Vol. 1, Issue 4, Oct-Dec 2011, www.ijmbs.com, di akses 08 Peberuari 2014
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v2i2.914
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.

Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional