PENGARUH MUTASI KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
Sari
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Mutasi Kerja dan Promosi Jabatan terhadap Semangat Kerja pada Pegawai (Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan). Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh kuesioner dengan menggunakan simple rondom sampling. Populasinya adalah seluruh Pegawai Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan sejumlah 250 Pegawai yang terdiri dari 131 pegawai ASN dan 119 pegawai honorer, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 71 Pegawai. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan asumsi heterokedastisitasnya. Metedo analisis data menggunakan teknik regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis yang diajukan diterima karena menunjukan hasil uji hipotesis yang positif dan signifikan. Ini berarti bahwa mutasi kerja dan promosi.
Kata Kunci: Mutasi Kerja, Promosi Jabatan dan Semangat Kerja.
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Dewi, Nurul Rohana. 2015. Pengaruh Kemampuan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Salatiga: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Salatiga.
Daryanto. 2013. Mutasi Dalam Meningkatkan Gairah Kerja. Reika Cipta : Jakarta Indonesia.
Dedi Rohmad Wijaya, Iman Surya, Nur Hasanah. 2019. Pengaruh Mutasi Sekretariat Daerah Kota Samarinda. Jurnal Ilmu Pemerintahan. 7(1): 451-464.Terhadap Semangat Kerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan
Endang, Sri, Sri Mulyani dan Suyetty. 2010. Modul Memahami Prinsip-Prinsip Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran. Jakarta: Erlangga.
Edwin B Flippo, 2012, Personel Management (Manajemen Personalia), Edisi.
VII Jilid II, Terjemahan Alponso S, Erlangga, Jakarta.
Fajri, A. 2011. Budidaya Apel (Malus domestica). http://ragam-usaha-pertanian. blogspot.co.id /2011/11/budidaya-apel.html diakses pada 08 November 2016.
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineke Citra.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
______, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Edisi delapan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hasibuan, Malayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara
________, Malayu S.P. 2005. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara
________, Malayu S.P.. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara
________, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan keenam belas . Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kadarisman, M. 2014. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan ketiga. Jakarta: Rajawali Pers, 2014.
Mangkunegara, A,A. Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Manullang, M. 1981. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nitisemito. Alex S. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Putri Wahyu Novika. 2018. Pengaruh Mutasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Semangat Kerja dan dampaknya pada prestasi kerja pegawai Pada kantor kementerian agama kota cilegon. Jurnal Journal of Economic, Business and Accounting. 1(2): 297-315.
Pangabean. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Galia Indonesia.
Rijalulloh, T., Musadieq, M. Al, Administrasi, F. I., & Brawijaya, U. (2017). SEMANGAT KERJA ( Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang ). Jurnal Administrasi Bisnis, 51(2), 109–118. https://www.neliti.com/id/journals/jurnal-administrasi-bisnis-s1-universitas-brawijaya?page=2
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
Simanjuntak .2011.Manajemen Evaluasi Kinerja .Edisi 3. Jakarta. Fakutas UI
Sulistiyowati, Eka. 2014. Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Komitmen Organisasi. Skripsi. Salatiga: Jurusan Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Salatiga.
Saydam, Gouzali. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Managemen) jilid 2. Jakarta: PT Toko Gunung Agung.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sedarmayanti, 2017. Perencanaan Dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktifitas Kerja. Cetakan Kesatu. Bandung: PT Rafika Aditama.
Samsuddin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Pustaka Setia.
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v4i1.994
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional