Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar

Muhammad Arsyad, Muhammad Syahrir, Zulfikar Pratama basir

Sari


Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Maka tujuan yang akan dicapai pada penelitian: Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan Perikanan Kabupaten Takalar, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif, melalui teknik pengumpulan data dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dan wawancara. Metode penarikan sampel yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang terdapat 51 populasi sekaligus menjadi sampel atau responden dalam penelitian ini. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya. Serta tekhnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, uji asumsi klasik, metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji t (parsial), uji f (simultan), dan uji determinasi (R2).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Secara t(parsial) variabel Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan berpengaruh secara f(simultan) terhadap Kinerja Pegawai. Sebaiknya pimpinan Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar harus tetap menerapkan gaya kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang dapat membuat para pegawai dapat menjaga dan meningkatkan kinerja yang baik.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan, Kinerja Pegawai.

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Amanda, M. O., Salam, R., & Saggaf, S. 2017. Pengaruh Supervisi Kepala Sekoalh terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 1 Bungoro Kabupaten Pangkep. In Prosiding Seminar Nasional Himpunan Sarjana Ilmu-ilmu Sosial (Vo l. 2, pp. 149–154).

Amirullah. 2015, Kepemimpinan Kerja Sama Tim. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Basri, Hasan. 2014. Kepemimpinan Kepala Sekolah. Bandung: CV. Pustaka Setia.

Bianca Okky Camilla. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV Karya Hidup Sentosa di Yogyakarta. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Citta, A. B., Slamet, S., & Ridha, A. (2021). YUME: Journal of Management Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Industrihasil Perkebunan Makassar. 4(3), 543–548. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.533

Diana Litdia. 2013. Persepsi Pegawai Terhadap Pengambilan Keputusan oleh Pimpinan pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten AGAM. Program Studi Administrasi Pendidikan. Jurnal Administrasi Pendidikan Halaman 101-461. Volume 1 Nomor 1 Oktober 2013.

Edi Sutrisno. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Penada Media Group.

Fajrin Qodrani Istiqomah, Susilo Heru. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 61 No. 4 Agustus2018.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi Ketujuh. Semarang: Badan Penerbit Universitas di Ponegoro.

GhozaIi. 2012. Uji validitas dan uji reliabilitas. Efektifitas Penggunaan Drop Box Dan Elektronic Filling (E-Filling) Sistem Untuk Meningkatkan Kepatuhan Pelaporan Spt Tahunan Pajak Penghasilan Wajib Pajak Orang Pribadi. Skripsi. Jurusan Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang 2015.

Habibie Ahmad Wahyuddin , Musriha, dan Negoro Kusuma. 2017. Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Geo Given Sidoarjo. Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Bhayangkara Surabaya. Jurnal Manajemen Branchmark Vol 3 Issue 3, 2017.

Handoko. 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hevi, Hendri Jhon. 2013. Pengaruh Struktur Organisasi dan Sistem Informasi Managemen Terhadap Pengambilan Keputusan Manajemen (Survey pada 10 Kantor Pelayanan Pajak di Kanwil Jawa Barat I). Jurusan Akuntansi Universitas Komputer Indonesia.

Hijri, S. 2016. Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan (BP4K) Kabupaten Aceh Barat. Tesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis: Universitas Syiah Kuala.

Husein Umar, 2010. Riset Pemasaran dan Bisnis, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

Kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. 2020. Sejarah, Struktur Organisasi, dan Data-Data Kantor Dinas Kelautan dan Prikanan Kabupaten Takalar.

Kartini, Kartono. 2008. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Kusuma W. A. Lenny. 2016. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan Mahasiswa Dalam Memilih Program Studi Pendidikan Akuntansi Di Universitas Negeri Semarang. Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2017. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.

Miftah Thoha. 2013. Kepemimpinan Dalam Manajemen, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Muhson, Ali. 2015. Pedoman Praktikum Aplikasi Komputer Lanjut. Yogyakarta: FE UNY.

Pakpahan Saputra Eka, Sisdiwiyanto, dan Sukanto. 2012. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja PegawaiStudi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang. Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol. 2, No. 116-121.

Putra Febriana Putu I, Widiantara Bagus Agung Gusti I. 2018, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Best Western Resort Kuta. STIPAR Triatma Jaya. Vol.13, No.2. 31 Agustus 2018. ISSN 1978-6069

Putra Islami Fauzan. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Ogan Komering Ulu. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang.

Rolasmana Meza. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Pengambilan Keputusan, Dan Pemberian Kompensasi Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keuangan Pada Swalayan Di Tanjungpinang.

Setiawan, F., dan Kartika D. 2014. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Berkat Anugrah. Jurnal Bali Universitas Udayana.

Sinambela, Lijan Poltak. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Penerbit Bumi Aksara.

Siswanto, H. B. 2012. Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Soekarso, I.P. 2015. Kepemimpinan Kajian Teoritis dan Praktis. Jakarta: Erlangga.

Subekhi, Akhmad & Jauhar, Mohammad. (2012). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Prestasi Pustakaraya

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sunyoto, D. 2011. Praktik SPSS untuk kasus. Yogyakarta: Nuha Medika.

Sutikno, Sobry M. 2014. Pemimpin Dan Gaya Kepemimpinan, Edisi Pratama Lombok: Holistica

Suwatno & Priansa, Donni Juni. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Penerbit Alfabeta

Torang, Syamsir. 2013. Organisasi & Manajemen. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara




DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v7i3.3285

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web
Analytics