Pengaruh Faktor Komunikasi, Pengalaman Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Sales Promotion Pada PT.Yamaha Suraco Jaya Abadi Motor

Jumarni Jumarni, H Muchriady Muchran

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Faktor Komunikasi, Pengalaman Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Sales Promotion Pada Pt. Yamaha Suraco Jaya Abadi Motor. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh atau mengambil seluruh jumlah populasi dengan jumlah responden 80 sampel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yatu pendekatan yang menekankan analisis pada data-data angka yang diolah dengan metode statistik, dengan tekhnik analisis data partial last square smart-PLS. Hasil penelitian (1) Faktor Komunikasi tidak berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja sales promotion pada PT. Yamaha Suraco Jaya Abadi Motor, (2) Pengalaman Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas kerja sales promotion pada PT. Yamaha Suraco Jaya Abadi Motor, (3) Pelatihan kerja tidak berpengaruh positive signifikan terhadap produktivitas kerja sales promotion pada PT. Yamaha Suraco Jaya Abadi Motor.

Keywords: Komunikasi, Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja, Produktivitas.

Teks Lengkap:

Download PDF

Referensi


Efendy, Rifky Okky (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ZEROHEROES.CO MALANG. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Greenberg, Jerald dan Robert A. Baron. 2003. Behavior in Organization. Prentice Hall. New Jersey

Muna Putri, N., & Frianto, A. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Ibu dan Anak XYZ Jombang. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 4(1), 25–38. https://doi.org/10.33752/bima.v4i1.281

Rahmawati. 2016. “Hasil TIMSS 2015 (Trend in International Mathematics and Science Study) : Diagnosa Hasil untuk Perbaikan Mutu dan Peningkatan Capaian” Makalah disajikan di Seminar Hasil TIMSS 2015, pada 14 Desember 2016, Jakarta.

Sinambela. 2016. Manajemen sumber daya manusia (membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja). Jakarta: Bumi aksara Sutardji. (2016). Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia. Yogyakarta: Dee Publish

Wirawan, K. E., Bagia, I. W., & Susila, G. P. A. J. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Image : Jurnal Riset Manajemen, 7(1), 38– 44. https://doi.org/10.17509/image.v7i1.23137




DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v8i1.3844

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

JURNAL MIRAI MANAGEMENT is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Web Analytics