Pengaruh Kompetensi Informasi Teknologi, Dukungan Organisasi, Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Guru Pada Smpit Mamuju Sulawesi Barat
Sari
Kata Kunci: Kompetensi Informasi Teknologi; Dukungan Organisasi; Motivasi Kerja; Kinerja Guru.
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Alhusaini, A., Kristiawan, M., & Eddy, S. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru. SSRN Electronic Journal, 4(3), 2166–2172. https://doi.org/10.2139/ssrn.3864629
Aprida, Y., Fitria, H., & Nurkhalis, N. (2020). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru. Journal of Education Research, 1(2), 160–164. https://doi.org/10.37985/joe.v1i2.16
Damanik, R. (2019). Hubungan Kompetensi Guru Dengan Kinerja Guru. Jurnal Serunai Administrasi Pendidikan, 8(2), 38–48. https://doi.org/10.37755/jsap.v8i2.170
Dewi, R. (2018). Kemampuan Profesional Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru Sekolah Dasar. Jurnal Administrasi Pendidikan, 25(1), 150–159. https://doi.org/10.17509/jap.v25i1.11581
Febriantina, S., Nur Lutfiani, F., & Zein, N. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru. Tadbir Muwahhid Journal, 2(2), 120. https://doi.org/10.30997/jtm.v2i2.1313
Hafidulloh, Iradawaty, S., & Mochlas, M. (2018). Manajemen Meningkatkan Disiplin dan Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali Pers.
Haq, N., Tholkhah, I., & Primarni, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Efikasi Diri Guru Terhadap Kinerja Guru. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 1(2), 173–188. https://doi.org/10.47467/reslaj.v1i2.108
Harahap, D., & Khair, H. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 69–88. https://doi.org/DOI: https://doi.org/ 10.30596/maneggio.v2i1.3404
Hasibuan. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasniati, H., Indriasari, D. P., Sirajuddini, A., & Karim, A. (2023). The Decision of Women in Makassar City to Entrepreneur. Binus Business Review, 14(1). https://doi.org/10.21512/bbr.v14i1.8936
Hayati, R., Arafat, Y., & Sari, A. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan), 5(2), 100–111. https://doi.org/10.31851/jmksp.v5i2.3753
Hidayat, A. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru di Gugus II Kecamatan Jatiwaras Kabupaten Tasikmalaya. Jurnal Revolusi Indonesia, 1(1), 21–30.
Huda, I. A. (2020). Irkham Abdaul Huda,Perkembangan Informasi teknologi Dan Komunikasi (Tik) Terhadap Kualitas Pembelajaran Di Sekolah Dasar,Jurnal Pendidikan dan Konseling,Vol2No1,2020:hal121. Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK), 2(1), 121–125.
Karim, A., Desi, N., & Ahmad, A. (2022). Regional Public Water Company Business Plan for Sustainable Economic in Makassar City, Indonesia. Specialusis Ugdymas, 1(43), 10864-10876.
Karim, A., Musa, C. I., Sahabuddin, R., & Azis, M. (2021). The Increase of Rural Economy at Baraka Sub-District through Village Funds. The Winners, 22(1), 89-95. https://doi.org/10.21512/tw.v22i1.7013
Karim, A., Syamsuddin, I., Jumarding, A., & Amrullah, A. (2022). The Effect of Gender Independence and Leadership Style on Audit Quality in Makassar Public Accounting Offices. International Journal of Social Science Research and Review, 5(7), 114-126. https://doi.org/10.47814/ijssrr.v5i7.341
Machasin, & Guntur, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Personil Bid. Humas Polda Riau. Jernal Tepak Manajemen Bisnis, 8(3), 437–454.
Mardjuni, S., Thanwain, I. N., Abubakar, H., Menne, F., & Karim, A. (2022). BUSINESS SUSTAINABILITY IN FOOD AND BEVERAGE PROCESSING INDUSTRY THROUGH INNOVATION IN MAROS REGENCY, INDONESIA. Journal of Southwest Jiaotong University, 57(6). https://doi.org/10.35741/issn.0258-2724.57.6.85
Muslihat. (2020). Pengembangan Kompetensi Kepribadian Guru (Prespektif Pendidikan Abad 21). Yogyakarta: PT Bumi Aksara.
Rahayu, R., Iskandar, S., & Abidin, Y. (2022). Inovasi Pembelajaran Abad 21 dan Penerapannya di Indonesia. Jurnal Basicedu, 6(2), 2099–2104. https://doi.org/10.31004/basicedu.v6i2.2082
Rahmi, M. N., & Samsudi, M. A. (2020). Pemanfaatan Media Pembelajaran Berbasis Teknologi sesuai dengan karakteristik Gaya Belajar. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 4(2), 355–363. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v4i2.439
Ruliana, P. (2019). Komunikasi Organisasi (Teori dan Studi Kasus). Bandung: Danisa Media.
Sari, F., Suprasto, B., & Dwirandra, A. (2018). Motivasi sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi dan Informasi teknologi pada Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 8(2), 2403–2430.
Siregar, Z., & Marpaung, T. B. (2020). Pemanfaatan Informasi teknologi dan Komunikasi (TIK) Dalam Pembelajaran di Sekolah. Best Journal:Education &Technology, 3(1), 61–69. https://doi.org/10.30743/best.v3i1.2437
Soeprijadi, F., & Sudibjo, N. (2021). Persepsi Kinerja Guru, Ditinjau Dari Persepsi Dukungan Organisasi, Person-Organization Fit, Dan Organizational Citizenship Behavior. Jurnal Pendidikan, 22(1), 1–15. https://doi.org/10.33830/jp.v22i1.965.2021
Sopandi, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Kompetensi Kepribadian Terhadap Kinerja Guru. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 2(2), 121–130. https://doi.org/10.5281/zenodo.2628070
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Pendidikan (Kuantitatif,kualitatif,kombinasi,R&D dan penelitian pendidikan). Bandung: Alfabeta.
Susanto, A. (2018). Manajemen Peningkatan Kinerja Guru. Yogyakarta: Andira Publisher.
Uno, H. (2019). Teori Motivasi dan Pengukurannya. Bandung: Sinar Grafika.
Wahyudi, I., & Azheri, B. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Dan Komitemn Organisasi Terhadap Kinerja GuruDengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal manajemen Sumber Daya manusia, 5(1), 54–64.
Wahyuni, N., Kalsum, U., Asmara, Y., & Karim, A. (2022). Activity-Based Costing Method as an Effort to Increase Profitability of PT. Anugrah Ocean Wakatamba. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 14(2). https://doi.org/10.17509/jaset.v14i2.45642
Yashak, A., Tahir, M., Shah, D., & Mohamed, F. (2020). Faktor motivasi teori dua faktor herzberg dan tahap motivasi. Sains Insani, 5(2), 65–74. https://doi.org/https://doi.org/10.33102/sainsinsani.vol5no2.192
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v8i1.4415
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.