Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Seksi Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Garut)
Sari
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Anggraini, (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Tengah) Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB), Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Tengah.
Arif, Ramdhani. 2011, Penilaian Kinerja. PT. Sarana Panca Karya Nusa,Bandung
Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. RinekaCipta: Jakarta.
Bangun Wilson Prof. Dr., SE., M.Si. 2012 Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta:Erlangga
Hani, Handoko T. 2011. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE
Hasibuan. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Hasibuan. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara, Edisi Revisi.Iskandar ,
Jusman. 2012 Metode penelitian Administrasi, Bandung: Puspaga
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik) . Jakarta: PT.Garfindo Persada, Edisi Kedua.
Kosasih, H. (2020). Pengaruh produktivitas kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama. Mudrajad, Kuncoro.2013. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi Edisi
Panggabean, M. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.Jakarta:Erlangga
Purwandito, dkk . 2015. Pengaruh Kompetensi Produktivits Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus d Departemen Gigi dan Mulut RSUP DR. Mohhamad Hoesin Palembang). Jurnal Manajemen. Universitas Sriwijaya
Rivai, V. 2014 . Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.Jakarta: Murai Kencana.
Roziqin, Muhammad Zainur. 2010. Kepuasan Kerja. Malang : Averroes
Sedarmayanti, 2010. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, cetakan kedua, Bandung: Mandar Maju.
Sinambela. (2017). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet
Sutrisno, E. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media.
Undang-Undang Peraturan pemerintah No.46 Tahun 2011 tentang sasaran kerja pegawai dan perilakkerja Peraturan
Undang-Undang Pemerintah Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Jakarta: Salemba empat
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v8i2.5669
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.