Mengoptimalkan Kinerja Keselamatan Melalui Kerjasama Tim, Komitmen Organisasi Dan Budaya Keselamatan Di Bandar Udara Internasional Jenderal Ahmad Yani Semarang
Sari
Indonesia merupakan negara kepulauan, dengan kondisi geografis tersebut dibutuhkan akses yang mudah sebagai penghubung antar pulau, salah satunya moda transportasi udara. Penggunaan teknologi pada moda transportasi dan mesin kendaraan serta dari SDM yang memiliki resiko dan bahaya yang menyebabkan kecelakaan. Hal ini tentunya tidak lepas dari keselamatan penerbangan yang harus diperhatikan. Penelitian ini menggunakan metode random simple sampling, dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel, sehingga didapat 64 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kerjasama Tim terhadap Kinerja Keselamatan, Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Keselamatan, Budaya Keselamatan terhadap Kinerja Keselamatan. Dengan memperkuat ketiga faktor ini, bandara dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif bagi seluruh pegawai dan pengunjungnya, serta perusahaan harus memastikan bahwa karyawan memiliki pelatihan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memastikan keselamatan dan bekerja sama untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat.
Kata Kunci : Kerjasama Tim, Komitmen Organisasi, Budaya Keselamatan, Kinerja Keselamatan
ABSTRACT
Indonesia is an archipelagic country, with such geographical conditions requiring easy access as a connection between islands, one of which is air transportation mode. The use of technology in transportation modes and vehicle engines and from human resources that have risks and dangers that cause accidents. This of course is inseparable from the safety of flight that must be considered. This research uses census sampling method, where all members of the population are used as samples, so that 64 respondents were obtained. The results of this study indicate that there is a positive and significant influence between Teamwork on Safety Performance, Organizational Commitment to Safety Performance, Safety Culture on Safety Performance. By strengthening these three factors, the airport can create a safer and more productive work environment for all employees and visitors, and the company must ensure that employees have the training and knowledge required to ensure safety and work together to create a safer and healthier work environment.
Keywords : Teamwork, Organizational Commitment, Safety Culture, Safety Performance
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Agustini, E. D., & Lumban Batu, H. Y. (2016). Kinerja Keamanan dan Keselamatan Penerbangan di Bandara Juwata Tarakan. Warta Penelitian Perhubungan, 28(6), 429. https://doi.org/10.25104/warlit.v28i6.304
Ahman, E. (2018). Pengaruh Pelatihan SDM dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Attarakha Photography Bandung. Sistem Informasi, 1(September), 60–69. https://doi.org/10.31933/JEMSI
Anggraeni, L., & Saragih, R. (2019). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah.
Arifin, Z., & Rizaldy, M. (2022). Pengaruh Budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan PT. Angkasa Pura Logistik pada Masa Pandemi COVID-19 di Bandar Udara Internasional Yogyakarta, Kulon Progo. Hasni Maryam, Elisabeth Endang Prakosawati, 4(1), 168–184.
Bayram, M. (2018). The Management Commitment to OHS, Employee Satisfaction and Safety Performance: An Empirical Study. International Journal of Latest Engineering and Management Research (IJLEMR) Www.Ijlemr.Com ||, 03(July 2018), 63–71. www.ijlemr.com
Beni Agus Setiono, T. A. (2017). Budaya Keselamatan Kerja. https://www.hseprime.com/5-elemen-pembentuk-budaya-keselamatan-dan-kesehatan-kerja-k3-yang-kuat/
Dihartawan, D. (2018). Budaya Keselamatan. Jurnal Kedokteran Dan Kesehatan, 14(1), 98. https://doi.org/10.24853/jkk.14.1.98-108
Fahmi, N., & Lukman, R. Y. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Saat Pandemi Covid_19. AKUNSIKA: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 2(2). http://jurnal.poliupg.ac.id/index.php/akunsika
Febriansyah, F., Kusumapradja, R., & Ahmad, H. (2020). The Role Of Teamwork In Improving Patient Safety Culture. Jurnal Medicoeticolegal Dan Manajemen Rumah Sakit, 9(1), 41–52. https://doi.org/10.18196/jmmr.91115
Hariani Octavia, D. (2021). Pengaruh Teamwork Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Job Satisfaction. In Jurnal Ilmu Manajemen (Vol. 9).
Hasyim, W., & Basuki, B. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. United Agro Indonesia Kapuas. In AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora (Vol. 7, Issue 2). https://doi.org/10.31602/alsh.v7i2.5738
Hendra, O., Lestary, D., Aswia, P. R., Kalbuana, N., & Saulina, M. (2022). Pengenalan Budaya Keselamatan Bagi Pelajar Sekolah Menengah Kejuruan Penerbangan di Lampung dan Sidoarjo. Darmabakti: Jurnal Inovasi Pengabdian Dalam Penerbangan, 2(2), 72–77. https://doi.org/10.52989/darmabakti.v2i2.51
Hilmawan, I., Ekonomi, F., Bisnis, D., Sultan, U., & Tirtayasa, A. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementrian Agama Kabupaten Serang. Jurnal Rekaman, 4(2). http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/135
Indonesia, R. (2001). Pp No 3 Tahun 2001. 1, 1–5. https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjWxrKeif7eAhVYfysKHcHWAOwQFjAAegQICRAC&url=https%3A%2F%2Fwww.ojk.go.id%2Fid%2Fkanal%2Fpasar-modal%2Fregulasi%2Fundang-undang%2FDocuments%2FPages%2Fundang-undang-nomo
Irfan. (2019). Penerbangan Di Manouvering Area Bandara. Jurnal Keselamatan Transportasi, 50–60.
Ismawati, A., & Rialmi, Z. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Perbenihan Tanaman Pangan Jakarta pada Masa Pandemi Covid-19. Owner, 6(2), 2038–2050. https://doi.org/10.33395/owner.v6i2.751
Kania, D. D., Probo, E., & Hanifah, H. (2016). Analisis Faktor Budaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Penanganan Kargo Di Bandara Soekarno Hatta International Airport. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 3(1), 77. https://doi.org/10.54324/j.mtl.v3i1.142
Kaynak, R., Tuygun Toklu, A., Elci, M., & Tamer Toklu, I. (2016). Effects of
Occupational Health and Safety Practices on Organizational Commitment, Work Alienation, and Job Performance: Using the PLS-SEM Approach. International Journal of Business and Management, 11(5), 146. https://doi.org/10.5539/ijbm.v11n5p146
http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/UBAR/issue/view/343/showToc (jurnal Untag Bisnis and Accounting Review)
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v9i1.6771
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
