Pengaruh Media Sosial terhadap Produktivitas Kerja Generasi Millenial dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Moderating pada Karyawan PT Semen Tonasa TBK. Kab. Pangkep

Yuni Kartini, Andalia Andalia

Sari


Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Media Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Generasi Millenial dan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderating. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Semen Tonasa Tbk. Kab. Pangkep Provinsi Sulawesi Selatan dengan total sampel 100 orang. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan data sekunder dengan metode pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas dan terakhir uji hipotesis dengan menggunakan metode analisis regresi linear sederhana dan moderat regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara media sosial terhadap produktivitas kerja karyawan yang dimoderasi lingkungan kerja. Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa lingkungan kerja mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan di kantor PT Semen Tonasa Tbk. Kab. Pangkep.

 

Kata kunci : Media Sosial, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja.


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Andalia, A. (2018). Pengaruh Kompensasi Eksekutif, Sales Growth, Financial Distress, dan Kompensasi Rugi Fiskal terhadap Tax Avoidance dengan Komisaris Independen sebagai Pemoderasi (Studi pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di BEI) (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar).

Andalia, A. (2021). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN DENGAN KOMISARIS INDEPENDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS HASANUDDIN).

Andalia, A., Almunawwarah, A., Arafah, P., Wilda, W., Mustafa, R., Widiyanti, W., ... & Zulkifli, Z. (2022). Bangkit Dan Berdaya Di Masa Pandemi Covid-19 Bersama Masyarakat Desa Bowong Cindea. Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(2), 246-252.

Armayanti, Wa. (2016). Hubungan Penggunaan Internet Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) Rektorat Universitas Mulawarman Samarinda. Jurnal ilmu komunikasi 4, No. 1.

Dewi, R., Azis, M., Rauf, A., Sahabuddin, R., & Karim, A. (2022). Empowering Communities on the Feasibility of Local Chicken Livestock Business in South Sulawesi Province, Indonesia. Specialusis Ugdymas, 1(43), 11034-11045.

Gardjito, Aldo Herlambang. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal Vol.13 No. 1 (Malang : Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya).

Hasniati, H., Indriasari, D. P., Sirajuddini, A., & Karim, A. (2023). The Decision of Women in Makassar City to Entrepreneur. Binus Business Review, 14(1).

Ismail, M., Sahabuddin, R., Idrus, M. I., & Karim, A. (2022). Faktor Mempengaruhi Keputusan Pembelian pada Online Marketplace pada Mahasiswa Universitas Hasanuddin. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(1), 49-59. https://doi.org/10.37531/sejaman.v5i1.1831

Karim, A., Desi, N., & Ahmad, A. (2022). Regional Public Water Company Business Plan for Sustainable Economic in Makassar City, Indonesia. Specialusis Ugdymas, 1(43), 10864-10876.

Karim, A., Musa, C. I., Sahabuddin, R., & Azis, M. (2021). The Increase of Rural Economy at Baraka Sub-District through Village Funds. The Winners, 22(1), 89-95.

Kartini, Y. (2022). Produktivitas Kerja Pembuatan Lipa’Le’leng Masyarakat Adat Kajang Sebagai Subsektor Ekonomi Kreatif. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(1), 333-342.

Kartini, Y., Nurhasbi, M., Zhafira, J., Yunus, S., Saeni, M. A., Firmansyah, F., ... & Hasriani, H. (2022). Kuliah Kerja Nyata Sebagai Wujud Pemberdayaan Masyarakat Desa Minasa Baji Di Masa Pandemi Covid-19. Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(2), 260-266.

Nurjanah, Siti. (2014). Pengaruh Penggunaan Media sosial Facebook Terhadap Perilaku Cyberbullying Pada Siswa SMAN 12 PEKANBARU. Jurnal Ilmu Komunikasi 1, No. 2.

Panjaitan, Poppy. (2017). Pengaruh Social Media Terhadap Produktivitas Kerja Generasi Millenial pada karyawan PT. Angkasa Pura 1 Cabang Bandara Internasional Juanda”. Jurnal Administrasi Bisnis 48, No.1.

Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: Mandar Maju.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, Edy. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1, Jakarta: Kencana.

Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja, Jakarta: Rajawali Pers.

www.sementonasa.co.id/profile_brief.php diakses pada pukul 11.56 WITA 8 desember 2022.

Yusuf, Burhanuddin. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: Rajawali Pers.




DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v5i3.3329

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter