PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN BONTO BAHARI KABUPATEN BULUKUMBA

Arni Arni, Mustari Mustari, Mansur Azis

Sari


ABSTRAK

Penelitian ini dilaksanakan pada SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba. Sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan atau kriteria tertentu. Semua sampel berjumlah 50 responden pada SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Wawancara langsung kepada pihak – pihak yang terlibat dengan masalah yang sedang dibahas serta memberikan kuesioner kepada pegawai yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisa regresi linear berganda dan analisis jalur.

 

Hasil analisis menunjukan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (2) profesionalisme berpengaruh terhadap motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (3) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (4) profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (5) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja melalui Motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (6) profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja melalui Motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (7) motivasi kerja guru berpengaruh terhadap kinerja SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba

Kata Kunci: Kepemimpinan Kepala Sekolah, Profesionalisme, Motivasi Kerja Guru dan Kinerja

ABSTRACT

These research applied in Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency. The sample uses the purposive sampling, that is, sampling based on certain considerations or criteria. All samples of 50 respondents at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency. A method of data used is live interview to the many involved in the problem under discussion and give a questionnaire for employee according to research conducted. Data analysis was done using multiple linear regression analysis and path analysis.

 

The results of an analysis of shows that (1) principal leadership is a influenced to motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, (2) professionalism is a influenced to motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, (3) principal leadership is a influenced to performance at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, and (4) professionalism a influence  to performance at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, (5) principal leadership is a influenced to performance trough motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, and (6) professionalism a influence  to performance trough motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency (7) motivation for teacher work a influence  to performance at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency

Keywords: Principal leadership, Professionalism, Motivation for teacher work and Performance

 


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Anoraga dan Suryati. 2005. Perilaku Keorganisasian, PT. Pustaka Jaya,. Jakarta

Anoraga. 2005. Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Pustaka Jaya

Arens, Alvin A., Elder, Randal K., Beasley, Mark S. dan Jusuf, Amir Abadi. 2010. ”Auditing and Assurance Services an Integrated Approach: An Indonesian Adaptation”. 14th edition, Salemba Empat, Jakarta.

Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti

As’ad 2001. Seri Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Psikologi Industri, Alumni. Bandung

Budi Susanto, Mattalatta Mattalatta. 2018. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Sekolah dan Kompetensi Guru terhadap Mutu Pendidikan di MTS Kabupaten Jeneponto. http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/ yume/article/view/230

Cooper, Donald R dan C. William Emory, 2004. Metode Penelitian Bisnis. Jilid 1,. Edisi kelima. Penerjemah: Dra. Ellen Gunawan, M.A., dan Iamam. Nurmawan, S.E. Jakarta. Erlangga.

Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Bengkulu: PT Rineka Cipta

Daryanto. 2010. Belajar Dan Mengajar. Bandung: CV. Yrama Widya

Ferdinand, Augusty, 2011, Metode Penelitian Mannajemen, Edisi Kedua, Penerbit: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang

Fujianti, Lailah. 2012. ”Pengaruh Profesionalisme terhadap Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Serta Dampaknya terhadap Kinerja Akuntan Pendidik”. Forum Bisnis dan Keuangan I, Prosiding Seminar Nasional, hal 816-829

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Gomes, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Andi Offset.

Griffin, Jill. 2003. Customer Loyalty : Menumbuhkan Dan. Mempertahankan Pelanggan. Jakarta, Airlangga

Hakim, Thursan, 2000. Belajar Secara Efektif. Jakarta : Puspa Swara

Handoko, T Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Press.

Hasibuan, Malayu, SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara Jakarta

Hasibuan. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara Jakarta

Huitt, W. 2001. Motivation to learn: An overview. Educational Psychology. Interactive. Valdosta, GA: Valdosta State University

Ika Fitri Rahmawati. 2012. Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Profesionalisme Guru. Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Indriantoro, Nur & Supomo, Bambang. 2009. Metode Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. BPFE. Yogyakarta

Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi. Penerbit. Erlangga. Jakarta.

Kusmianto. 2007. Panduan Penilaian Kinerja Guru oleh Pengawas. Jakarta.

Lazaruth, Soewadji, 2005, Kepala Sekolah dan Tanggungjawabnya, Yogyakarta, Kanisius

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Mangkunegara. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan cetakan pertama, penerbit PT. Remaja Rsodakarya. Bandung

Mas’ud, Fuad. 2011. Survai Diagnosis Organisasional Konsep & Aplikasi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang

Mathis, Robert L. dan Jackson. John H. 2006. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat

Moenir A.S, 2008. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian, Jakarta, Sinar Grafika

Mulyasa, E. 2005. Menjadi Guru Profesional. PT. Remaja. Rosdakarya. Bandung

Mulyasa. 2007. Standar Kompetensi Dan Sertifikasi Guru. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Muttaqin, Moch. Edy. 2010. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru SD Islam Roushon Fikr Jombang. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya

Nawawi, Hadari. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Ke-4, Gajah Mada Univercity Press, Yogyakarta.

Nunung Ristiana. 2012. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap (GTT) (Studi pada SD/MI Kabupaten Kudus).

Owens, R.G., 2005. Organizational Behavior in Education. Toronto: Allyn Bacon, 4th Edition.

Patarai, Israwanti, Mustari, Mustari, Azis, Mansur. 2018. Motivasi Mengajar, Kompetensi Profesional dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Guru. Jurnal Mirai Management Vol 3, No 2: July - Desember, 2018

Patarai, Israwanti, Mustari, Mustari, Azis, Mansur. 2018. Motivasi Mengajar, Kompetensi Profesional dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Guru. Jurnal Mirai Management Vol 3, No 2: July - Desember, 2018

Pidarta, 2002. Manajemen Pendidikan. Jakarta : PT. Bina Aksara

Priyatno, Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS Untuk Analisis Data dan Uji Statistik, Mediakom.

Purwanto, Ngalim. 2007. Komunikasi Interpersonal dalam Keluarga. Laporan Lembaga Pengabdian Masyarakat. Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada

Ridwan, 2009. Dasar-dasar Statistika. Bandung: CV. Alfabeta

Robbins, 2003. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga

Roslena Septiana dkk. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Wonosari. Jupe UNS, Vol 2 No 1 Hal 107 s/d 118.

Sagala, Saiful. 2009. Kemampuan Profesional Guru Dan Tenaga Kependidikan. Bandung: Alfabeta

Santoso, Singgih. 2015. Menguasai Statistik Parametrik Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. Jakarta : PT Elex Media Komputindo

Sekaran, Uma. 2011. Research Methods for business Edisi I and 2. Jakarta:Salemba Empat.

Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi. Aksara

Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.

Situmorang, Syafrizal Helmi, 2008. Analisis Data Penelitian, Medan: USU Press.

Soedijarto. 2003. Landasan dan Arah Pendidikan Nasional Kita. Jakarta: PT Media Indonesia

Sudarmanto, 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi. Pengukuran dan Implementasi Dalam Organisasi. Yogyakarta

Sugiyono, 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung Alfabeta

Supardi. 2013. Kinerja Guru. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Surya. 2004. Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran, Pustaka Bani. Quraisy, Bandung.

Suwatno. 2005. Asas-Asas Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Suci Press

Terry ,2006. George R. Prinsip-Prinsip Manajemen. (edisi bahasa Indonesia). PT. Bumi Aksara: Bandung

Thoha ,Miftah, 2010, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Penerbit Rajawali pers.Jakarta

Tiara Anggia Dewi. 2015. Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Ekonomi SMA Se-Kota Malang. ISSN: 2337-4721 Vol.3.No.1 (2015) 12-23

Timpe, A Dale. 2005, Memimpin Manusia, Seri Ilmu dan Seni Manajemen Bisnis. PT. Gramedia Asri Media

Tjokroamidjojo, Bintoro. 2008. Manajemen Pembangunan, CV. Haji Masagung. Jakarta

Turney. 1992. Educational management Roles and Tasks The. School Manager, Allen & Unwin, Singapore

Umar, Husein. 2013. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis. Jakarta: Rajawali.

Undang - Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

Undang - Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas

Uno., Hamzah B. 2009. Teori Motivasi Dan Pengukurannya. Jakarta : Bumi Aksara

Wahjosumidjo. 2005. Kepemimpinan Kepala Sekoiah, Tinjauan Teoririk dan Permasalahannya. Jakarta: Rajawali Press

Wahyudi. 2009. Kepemimpinan kepala sekolah dalam organisasi pembelajar. Bandung: Alfa Beta.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja (Edisi Ke 3). Jakarta : Rajawali Pers

Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajawali Pers

Wuradji. 2009. The educational leadership (kepemimpinan transformational). Yogyakarata: Gama Media.

Yamin, Martinis & Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Persada. Press


Article Metrics

Sari view : 851 times
PDF - 0 times

DOI: https://doi.org/10.2568/yum.v2i2.407

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web
Analytics Made Easy - StatCounter