PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN BONTO BAHARI KABUPATEN BULUKUMBA
Sari
ABSTRAK
Penelitian ini dilaksanakan pada SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba. Sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan atau kriteria tertentu. Semua sampel berjumlah 50 responden pada SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Wawancara langsung kepada pihak – pihak yang terlibat dengan masalah yang sedang dibahas serta memberikan kuesioner kepada pegawai yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisa regresi linear berganda dan analisis jalur.
Hasil analisis menunjukan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (2) profesionalisme berpengaruh terhadap motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (3) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (4) profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (5) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja melalui Motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (6) profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja melalui Motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba (7) motivasi kerja guru berpengaruh terhadap kinerja SD Negeri di Kecamatan Bonto Bahari Kabupaten Bulukumba
Kata Kunci: Kepemimpinan Kepala Sekolah, Profesionalisme, Motivasi Kerja Guru dan Kinerja
ABSTRACT
These research applied in Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency. The sample uses the purposive sampling, that is, sampling based on certain considerations or criteria. All samples of 50 respondents at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency. A method of data used is live interview to the many involved in the problem under discussion and give a questionnaire for employee according to research conducted. Data analysis was done using multiple linear regression analysis and path analysis.
The results of an analysis of shows that (1) principal leadership is a influenced to motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, (2) professionalism is a influenced to motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, (3) principal leadership is a influenced to performance at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, and (4) professionalism a influence to performance at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, (5) principal leadership is a influenced to performance trough motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency, and (6) professionalism a influence to performance trough motivation for teacher work at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency (7) motivation for teacher work a influence to performance at Public Elementary School in Bonto Bahari District, Bulukumba Regency
Keywords: Principal leadership, Professionalism, Motivation for teacher work and Performance
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Anoraga dan Suryati. 2005. Perilaku Keorganisasian, PT. Pustaka Jaya,. Jakarta
Anoraga. 2005. Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Pustaka Jaya
Arens, Alvin A., Elder, Randal K., Beasley, Mark S. dan Jusuf, Amir Abadi. 2010. ”Auditing and Assurance Services an Integrated Approach: An Indonesian Adaptation”. 14th edition, Salemba Empat, Jakarta.
Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti
As’ad 2001. Seri Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Psikologi Industri, Alumni. Bandung
Budi Susanto, Mattalatta Mattalatta. 2018. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Sekolah dan Kompetensi Guru terhadap Mutu Pendidikan di MTS Kabupaten Jeneponto. http://journal.stieamkop.ac.id/index.php/ yume/article/view/230
Cooper, Donald R dan C. William Emory, 2004. Metode Penelitian Bisnis. Jilid 1,. Edisi kelima. Penerjemah: Dra. Ellen Gunawan, M.A., dan Iamam. Nurmawan, S.E. Jakarta. Erlangga.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Bengkulu: PT Rineka Cipta
Daryanto. 2010. Belajar Dan Mengajar. Bandung: CV. Yrama Widya
Ferdinand, Augusty, 2011, Metode Penelitian Mannajemen, Edisi Kedua, Penerbit: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Fujianti, Lailah. 2012. ”Pengaruh Profesionalisme terhadap Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Serta Dampaknya terhadap Kinerja Akuntan Pendidik”. Forum Bisnis dan Keuangan I, Prosiding Seminar Nasional, hal 816-829
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gomes, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Andi Offset.
Griffin, Jill. 2003. Customer Loyalty : Menumbuhkan Dan. Mempertahankan Pelanggan. Jakarta, Airlangga
Hakim, Thursan, 2000. Belajar Secara Efektif. Jakarta : Puspa Swara
Handoko, T Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Press.
Hasibuan, Malayu, SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara Jakarta
Hasibuan. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara Jakarta
Huitt, W. 2001. Motivation to learn: An overview. Educational Psychology. Interactive. Valdosta, GA: Valdosta State University
Ika Fitri Rahmawati. 2012. Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Profesionalisme Guru. Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Indriantoro, Nur & Supomo, Bambang. 2009. Metode Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. BPFE. Yogyakarta
Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi. Penerbit. Erlangga. Jakarta.
Kusmianto. 2007. Panduan Penilaian Kinerja Guru oleh Pengawas. Jakarta.
Lazaruth, Soewadji, 2005, Kepala Sekolah dan Tanggungjawabnya, Yogyakarta, Kanisius
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mangkunegara. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan cetakan pertama, penerbit PT. Remaja Rsodakarya. Bandung
Mas’ud, Fuad. 2011. Survai Diagnosis Organisasional Konsep & Aplikasi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang
Mathis, Robert L. dan Jackson. John H. 2006. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat
Moenir A.S, 2008. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian, Jakarta, Sinar Grafika
Mulyasa, E. 2005. Menjadi Guru Profesional. PT. Remaja. Rosdakarya. Bandung
Mulyasa. 2007. Standar Kompetensi Dan Sertifikasi Guru. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Muttaqin, Moch. Edy. 2010. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru SD Islam Roushon Fikr Jombang. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya
Nawawi, Hadari. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Ke-4, Gajah Mada Univercity Press, Yogyakarta.
Nunung Ristiana. 2012. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap (GTT) (Studi pada SD/MI Kabupaten Kudus).
Owens, R.G., 2005. Organizational Behavior in Education. Toronto: Allyn Bacon, 4th Edition.
Patarai, Israwanti, Mustari, Mustari, Azis, Mansur. 2018. Motivasi Mengajar, Kompetensi Profesional dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Guru. Jurnal Mirai Management Vol 3, No 2: July - Desember, 2018
Patarai, Israwanti, Mustari, Mustari, Azis, Mansur. 2018. Motivasi Mengajar, Kompetensi Profesional dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Guru. Jurnal Mirai Management Vol 3, No 2: July - Desember, 2018
Pidarta, 2002. Manajemen Pendidikan. Jakarta : PT. Bina Aksara
Priyatno, Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS Untuk Analisis Data dan Uji Statistik, Mediakom.
Purwanto, Ngalim. 2007. Komunikasi Interpersonal dalam Keluarga. Laporan Lembaga Pengabdian Masyarakat. Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
Ridwan, 2009. Dasar-dasar Statistika. Bandung: CV. Alfabeta
Robbins, 2003. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga
Roslena Septiana dkk. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Wonosari. Jupe UNS, Vol 2 No 1 Hal 107 s/d 118.
Sagala, Saiful. 2009. Kemampuan Profesional Guru Dan Tenaga Kependidikan. Bandung: Alfabeta
Santoso, Singgih. 2015. Menguasai Statistik Parametrik Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. Jakarta : PT Elex Media Komputindo
Sekaran, Uma. 2011. Research Methods for business Edisi I and 2. Jakarta:Salemba Empat.
Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi. Aksara
Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Situmorang, Syafrizal Helmi, 2008. Analisis Data Penelitian, Medan: USU Press.
Soedijarto. 2003. Landasan dan Arah Pendidikan Nasional Kita. Jakarta: PT Media Indonesia
Sudarmanto, 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi. Pengukuran dan Implementasi Dalam Organisasi. Yogyakarta
Sugiyono, 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung Alfabeta
Supardi. 2013. Kinerja Guru. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Surya. 2004. Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran, Pustaka Bani. Quraisy, Bandung.
Suwatno. 2005. Asas-Asas Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Suci Press
Terry ,2006. George R. Prinsip-Prinsip Manajemen. (edisi bahasa Indonesia). PT. Bumi Aksara: Bandung
Thoha ,Miftah, 2010, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Penerbit Rajawali pers.Jakarta
Tiara Anggia Dewi. 2015. Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Ekonomi SMA Se-Kota Malang. ISSN: 2337-4721 Vol.3.No.1 (2015) 12-23
Timpe, A Dale. 2005, Memimpin Manusia, Seri Ilmu dan Seni Manajemen Bisnis. PT. Gramedia Asri Media
Tjokroamidjojo, Bintoro. 2008. Manajemen Pembangunan, CV. Haji Masagung. Jakarta
Turney. 1992. Educational management Roles and Tasks The. School Manager, Allen & Unwin, Singapore
Umar, Husein. 2013. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis. Jakarta: Rajawali.
Undang - Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
Undang - Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas
Uno., Hamzah B. 2009. Teori Motivasi Dan Pengukurannya. Jakarta : Bumi Aksara
Wahjosumidjo. 2005. Kepemimpinan Kepala Sekoiah, Tinjauan Teoririk dan Permasalahannya. Jakarta: Rajawali Press
Wahyudi. 2009. Kepemimpinan kepala sekolah dalam organisasi pembelajar. Bandung: Alfa Beta.
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja (Edisi Ke 3). Jakarta : Rajawali Pers
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajawali Pers
Wuradji. 2009. The educational leadership (kepemimpinan transformational). Yogyakarata: Gama Media.
Yamin, Martinis & Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Persada. Press
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v2i2.407
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional