Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Self-Efficacy terhadap Perilaku Invatif pada Karyawan Perusahaan Startup di Yogyakarta
Sari
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Gusmayanti, I. S., Isyandi, B., & Efni, Y. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru. Journal of Social Science Research, 3(2).
Hadi, T. P., Tola, B., & Akbar, M. (2019). The Effect of Transformational Leadership and Work Motivation on Innovative Behavior. IJHCM (International Journal of Human Capital Management), 3(2), 100–108. https://doi.org/10.21009/ijhcm.03.02.09
Karina, D., Alfiyatus Sa’diyah, S., Nabilah, H., & Panorama, M. (2021). Pengaruh Perusahaan Startup Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Selama Pandemi Covid-19. Berajah Journal, 2(1), 156–166. https://doi.org/10.47353/bj.v2i1.69
Katadata. (2024). Riset: Startup RI Kurang Inovasi, Andalkan Teknologi Negara Lain. website:https://katadata.co.id/digital/startup/65e0127a29a55/riset-startup-ri-kurang-inovasi-andalkan-teknologi-negara-lain.
Khasanah, I. F. N., & Himam, F. (2019). Kepemimpinan Transformasional Kepribadian Proaktif dan Desain Kerja sebagai Prediktor Perilaku Kerja Inovatif. Gadjah Mada Journal of Psychology (GamaJoP), 4(2), 143. https://doi.org/10.22146/gamajop.46361
Mahmud, Nisa, A., Irawan, D., & Fatih, A. (2022). Kepemimpinan: Sebuah Konsep Dasar (Vol. 4, Issue 1). Yayasan Darul Falah.
Nurmala, S., & Widyasari, S. D. (2021). Self efficacy dan Openness terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada Kementerian Dalam Negeri. Psychopolytan : Jurnal Psikologi, 4(2), 92–100. https://doi.org/10.36341/psi.v4i2.1508
Riyanto, S., & Hatmawan, A. A. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, pendidikan dan Eksperimen. deepublish.
Santoso, D., & Nugraheni, D. (2022). Peran Iklim Organisasi, Kepemimpinan Transformational, Knowledge sharing dan Employee Engagement Bagi Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif. Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 15(2), 118. https://doi.org/10.26623/jreb.v15i2.5298
Wahyuningrum, S. M., Widianto, S., & Abdulah, R. (2012). Dampak Self Efficacy terhadap Perilaku Inovasi Apoteker di Rumah Sakit. Farmasi Klinik Indonesia, 1(2), 49–55.
Wardhani, ; Gulo, Y. (2017). Perilaku Kerja Inovatif. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 1(3), 1–217.
Zahra, T. T., Ahmad, H. M., & Waheed, A. (2017). Impact of Ethical Leadership on Innovative Work Behavior: Mediating Role of Self-Efficacy. Journal of Behavioural Sciences, 27(1), 93–107.
Zahra, T. T., & Waheed, A. (2017). Influence of ethical leadership on innovative work behavior : Examination of individual-level psychological mediators Influence of Ethical Leadership on Innovative Work Behavior : Examination of Individual-Level Psychological Mediators. Journal of Commerce and Social Siences.
Zaky, M., & Andy, D. (2023). Mapping & Database Startup Indonesia 2021 (2023rd ed.). MIKTI.
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v7i3.7123
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.

Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional