Pengaruh Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah VII Makassar

Muh Ilham Alimuddin, Yoga Adhy Nugraha

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, iklim organiassi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah VII Makassar. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder serta metode pengumpulan data dengan wawancara dan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 orang dengan metode sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, iklim organiassi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah VII Makassar.
Kata Kunci : Kepuasan kerja, iklim organisasi, kepemimpinan, kinerja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Andreas, Lako. 2004. Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori dan Solusi, Yogyakarta, Amara Books.

As’ad, M, (2013). Psikologi Industri, Yogyakarta : Liberty.

Edison, Emron, Anwar, Yohny dan Komariyah, Imas. 2016.Manajemen Sumber Daya Manusia.cetakan ke-1.Bandung:Alfabeta

Edy Sutrisno, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke 9. Jakarta: Kencana

Engko, Cecilia. 2008. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual dengan Self Esteem dan Self Efficacy sebagai Variabel Intervening. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol.10 No. 1, April 2008, 1-12.

Koesmono, Teman, 2005. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Pegawai pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah di Jawa Timur. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 7, no. 2, p. 177-178

Kuncono, ongky setio. (2016). Pengaruh kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Tri Pakarta di Surabaya. Jurnal Purna Iswara Vol.10 No.1 Februari 2016

Mackenzie, S. B, Podzakoff, P.M, Ahearne, M., 1998. some possible antecendent and consequence in role and extra role salesperson performance. Journal of Marketing. Vol. 62 p. 87-98

Marini, Ni Putu. Sumada, I Made dan Laksmi, A.A.Rai Sita . Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) Wira Medika Bali. Public Inspiration. Jurnal Adiministrasi Publik. Vol. 2 No. 1 (2017): Juli 2017

Morrison, E.W., & Robinson, S.L. 1997. When employees feel betrayed: A model of how psychologycal contract violation develops. Academy of Mnagement Review, 22, 226-256.

Pradikta.2011. Pengaruh Budaya Organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja kerja pegawai pada PT. Global Indonesia Komunikatama Jakarta. Univeritas Negeri Jakarta.

Rambe, Prima Aprilyani, 2018. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. DIMENSI, VOL. 7, NO. 2 : 368-392 JULI 2018

Regis, M.J.A. (2001). The Organizational Climate and The Employees Job Performance in Del Monte Philippines, Inc. Cagayan de Oro City: Proposed Guidelines For Enhancement.

Reny. (2016). Hubungan Efikasi Diri Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Staf Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Skripsi.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge, 2015, Perilaku Organisasi.” Buku 1. Edisi 15.

Stringer, Robert. 2010. Leadership and Organizational Climate : The Cloud Chamber Effect. Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall

Sudarmanto. 2015. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, edisi tiga.Yogyakarta:Pustaka Pelajar.

Umar Husein. 2014. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi-2. Cetakan ke-13. Jakarta : Rajawali Pers.

Veithzal Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Instansi, Edisi ke 6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok, 16956.

Wirawan.(2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada




DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v3i2.842

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter