Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Guru Di SMK PGRI Telagasari

Ira Widiya Ningsih, Sihabudin Sihabudin, Robby Fauji

Abstract


Penelitian ini untuk menganalisis lingkungan kerja dalam meningkatkan motivasi kerja para guru di SMK PGRI Telagasari. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa keadaan fisik tempat kerja sudah relatif baik, walaupun belum merata, khususnya dalam hal fasilitas dan kenyamanan ruang belajar. Di sisi lain, aspek non-fisik dari lingkungan kerja yaitu hubungan antar guru, Komunikasi maupun dukungan dari atasan berada dalam kondisi sangat baik dan menjadi faktor utama yang berperan dalam mendorong motivasi kerja. Motivasi para guru dipengaruhi oleh faktor internal seperti rasa tanggung jawab dan cinta terhadap pekerjaan, serta didukung oleh faktor eksternal seperti lingkungan kerja maupun gaya kepemimpinan yang disimpulkan baik lingkungan fisik serta non-fisik memiliki dampak yang signifikan pada semangat kerja guru. Yakni, lingkungan non-fisik dan dukungan kepemimpinan menjadi faktor yang paling berpengaruh, sedangkan aspek fisik berfungsi sebagai pendukung yang masih memerlukan perbaikan.
Kata Kunci: Kondisi Tempat Kerja;Semangat Kerja;Guru, Lingkungan Fisik; Lingkungan Non-Fisik.

Full Text:

Download PDF

References


Auliya, N., Akhmad, & Mellisyah. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. 5(September), 620–627.

Azmi, U. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Browny Persian Petshop-Yogyakarta. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, 15(1), 67–76. https://doi.org/10.32670/coopetition.v15i1.4230

Efendi, R., Hamdun, Kusnadi, E., & Pramesthi, Ayu, R. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PG PRADJEKAN BONDOWOSO DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Mahasiswa Entrepreneur (JME), 2(3), 424–440.

Farhan, Muhammad, R., & Indriyaningrum, K. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis Dan Digital, 2(3), 380–398. https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v2i3.800

Hadi, W. P., Acinnadhamma, N. V., Umami, N. Z., & Doringin, F. (2023). PENGARUH PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEMAJUAN OPTIK. 23–28.

Hotner, T. (2023). Pendayagunaan Keputusan dan Suasana Kerja dalam Peningkatan Daya Saing Sekolah Swasta. Jurnal Simki Pedagogia, 6(1), 277–285. https://jiped.org/index.php/JSP

Hs, M. F., Us, K. A., & Shalahudin. (2024). Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Pendidikan. 2(1), 207–217. https://doi.org/10.32939/ljmpi.v2i1.4047

Lazuardi, B., & Harahap, Ikhsan, M. (2024). Bayu+Lazuardi+Trending+vol2+no1+jan2024+h125-134. 2(1).

Muhammad Mufid Prasetyo, Hudyah Astuti Sudirman, & Asmadhini Handayani Rahmah. (2025). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SMPN 7 Samarinda. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 4(3), 20–32. https://doi.org/10.55606/jimak.v4i3.4733

Novianti., et al. (2023). , Elli Widia 2 ,. 12(November), 771–785.

Rialdy, N., & Panjaitan, R. B. (2023). PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat BAGAIMANA CARA UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR ANAK SEKOLAH DASAR MELALUI BIMBINGAN DUSUN BELAJAR DI DESA SAENTIS. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(2), 65–69.

Sihabudin, S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Buana Perjuangan Karawang. Owner, 5(2), 701–705. https://doi.org/10.33395/owner.v5i2.573

Syamsiah, Zakaria, N., Wahyudi, S., & Setiawan, A. (2023). Analisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja serta pengaruhnya terhadap kinerja guru. 3(2), 160–173.

Taupik, R. P., & Fitriani, Y. (2021). Jurnal basicedu. Jurnal Basicedu,. Jurnal Basicedu, 5(5), 1525–1531. https://journal.uii.ac.id/ajie/article/view/971

Tri Kumala Dewi, Nurhafizah, & Dadan Suryana. (2023). Work Discipline on Teacher Performance in Kindergarten. Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Undiksha, 11(3), 430–438.




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v9i2.12642

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web Analytics