Strategi Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Citra Solution

Er.ys Sianturi, Muhammad Agung Anggoro, Efa Pramatama Lumban Batu, Debora Israwarta Manalu

Abstract


Abstrak
Upaya meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Surya Citra solution dapat dicapai dengan berfokus pada faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, antara lain disiplin kerja, motivasi dan pelatihan. penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif,teknik pengumpulan data dengan menggunakan cara wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi kepada responden. Kuesioner yang di sebarkan sebanyak 69 reponden,teknik purposive sampling dengan alat analisis yang digunakan yaitu linear berganda, Uji t, Uji F, dan koefisien Determinasi hipotesis ,uji asumsi klasik juga digunakan dalam penelitian ini yaitu Ujinormalitas, Uji multikolinearitas,Uji heterokedastisitas membuat hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Surya Citra Solution. Berdasarkan uji koefisien determinasi dapat di ketahui 56,9 % sisa nya dipengaruhi oleh oleh variabel lain yang tidak di teliti yaitu sebesar 43,1%.

Kata Kunci: Disiplin kerja; Motivasi; Pelatihan; Kinerja karyawan;.

Full Text:

Download PDF

References


A.A. eAnwar ePrabu eMangkunegara, e2009. eManajemen esumber edaya emanusia. eRemaja eRosdakarya. eBandung

Achmad, eS. eRuky. e2003. eKualitas eSumber eDaya eManusia. eJakarta: ePT eGramedia ePustaka eUtama

Edison. e(2016). eManajemen eSumber eDaya eManusia, eBandung e: eAlfabeta

Ghozali, eI. e(2016). eAplikasi eanalisis emultivariate edengan eprogram eIBM eSPSS e23. eSemarang: eBPFE eUniversitas eDiponegoro.

Ghozali, eI. e(2018). eAplikasi eAnalisis eMultivariate edengan eProgram eIBM eSPSS e25. eSemarang: eBadan ePenerbit eUniversitas eDiponegoro.

Mangkunegara. e2006. ePerencanaan edan ePengembangan eManajemen eSumber eDaya eManusia. ePT. eRefika eAditama, eBandung.

Robbins, eS. eP. e(2006). ePerilaku eOrganisasi. eJakarta e: ePT. eIndeks, eKelompok eGramedia

Robbins,Stephen eP. edan eCoulter eMary. e(2004). eManajemen. eEdisi eTerjemahan. eJakarta: e e e e e e e ePT ePrehaltindo

Simamora, eHenry, e2004, eManajemen esumberdaya eManusia, eEdisi eKedua, eSTIE eYKPN, eYogyakarta.

Singodimedjo, eM. e(2002). eManajemen esumber edaya emanusia. eSurabaya: eSMMAS.

Sugiyono. e(2016). eMetode ePenelitian eKuantitatif, eKualitatif edan eR&D. eBandung: ePT eAlfabet.

Sukadji, eSoetarlinah. e2000. eMenyusun edan eMengevaluasi eLaporan ePenelitian. eJakarta: eUI-Press.

Sutrisno, eEdy. e2016. eManajemen eSumber eDaya eManusia, eJakarta: ePrenadamedia

Group




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v5i1.1735

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web
Analytics