PERAN MODERASI ISLAMIC PERSONALITY DALAM MENJELASKAN PENGARUH COMPETENCY DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

MUH AKOB KADIR, ANSIR LAUNTU

Abstract


ABSTRAK
Tujuan studi ini adalah menguji secara empiris dan menganalisis peran SDI dalam pengembangan Perbankan Syariah di Indonesia, dan secara khusus peneliti: 1) melakukan identifikasi faktor-faktor yang membentuk Kompetensi; 2) melakukan analisis faktor-faktor yang membentuk Kompetensi dalam mencapai Kinerja Individu dengan faktor Islamic Personality yang diprediksi dapat memberikan efek moderasi; 3) melakukan rumusan profil kompetensi karyawan Perbankan Syariah berdasarkan model yang menjelaskan hubungan kompetensi dan Talent Management serta Islamic Personality dengan kinerja individu. Studi ini sangat berperan dalam pengembangan model Kompetensi SDI yang multi dimensi, yang memiliki kompetensi lintas keilmuan, memiliki kompetensi sebagai seorang ahli investasi, sekaligus ahli keuangan dan perbankan, beretika serta memahami sharia compliancy. Yang pada gilirannya dapat mengatasi kesenjangan ketersdiaan SDI yang kompeten dengan kebutuhan SDI industri perbankan Syariah di Indonesia, baik secara kualitatif maupun kuantitatif, Studi ini sangat berguna sebagai bahan pengembangan konsep atau teori yang dapat diuji, dan dapat dijadikan barometer dalam pengembangan kualitas dan kuantitas SDI Perbankan Syariah. Originalitas studi ini adalah mengisi kekosongan penjelasan, baik dari teori maupun dari variasi hasil studi sebelumnya dengan cara: (1) meletakan peran Islamic Personality sebagai variabel moderasi; (2) Studi ini berusaha mengungkap Kinerja Individu berbasis nilai-nilai Syariah. Hasil Studi ini akan diformulasi menjadi sebuah artikel, dan selanjutnya dipublikasikan pada jurnal Internasional bereputasi yakni: Business Process Management Journal.

Kata-kata Kunci : Competency, Talent Management, Islamic Personality, Kinerja Individu

References


DAFTAR PUSTAKA.

Amabile, Teresa. M dan Kramer J., Steven. 2011. The Power of Small Wins. Harvard Business Review.

Bank Indonesia. 2011. Pedoman Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Berdasarkan Risiko

Denni, Alex. 2012. Strategi Mengeksekusi Dengan 4DX, (Online),

(http://alex-denni.wordpress.com/2008/12/01/strategi-mengeksekusi-

dengan-4dx/, diakses 19 Agustus 2017)

Guy, K. & Lowe, S. 2011. Non Performing Financings and Bank Stability in

Barbados. Economic Review, 37(3): 10-28

Greenidge, K. & Grosvenor, T. 2010. Forecasting Non Performing Loans in

Barbados. Journal of Business, Finance, and Economics in Emerging

Economies , 5(2): 80-107.

Hartoyo D.A.W.E. 2012. Pengaruh Motivasi,Kepuasan Kerja, dan Disiplin

Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sandang Asia Maju Abadi Semarang. Jurnal Mahasiswa Q-Man. Volume I, No.4/Juni, hal 76-86.

Ismail. 2011. Manajemen Perbankan. Kencana Prenada Media Group.

Jakarta

Leonard. 2012. Wordpress. Collection Unit, Sebuah Unit Penyelamat dan Alat Kontrol Labudo. Yusritha. 2013. Disiplin Kerja dan Kompensasi Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal EMBA. Vol.1, No.3/Juni, hal 55-62

McChesney, C., Covey, and Huling, J. 2012. The 4 Disciplines of Execution. Edisi terjemahan oleh Fairano Ilyas. Dunamis Intra Sarana. Jakarta

Mangara. 2011. Modul Collection Credit Card. Jakarta

.

Purnama, CM Lingga. 2004. Strategic Marketing Plan. Gramedia. Jakarta

Rofikoh Rokhim. 2014, Risiko NPF Kredit Bank Pembangunan Daerah Sebagai Regional Champion, Jurnal Keuangan dan Perbankan (JKP), Vol.18, No.1 Januari 2014, hlm. 120–129.

Salusu, J. 1996. Pengembangan Keputusan Stratejik Untuk Organisasi Publik dan Organisasi Nonprofit. Grasindo. Jakarta

Sri Hardanto Sulad, Manajemen Resiko bagi Bank Umum, Penerbit: PT. Elex Media Komputindo, Kelompok gramedia Jakarta, 2006.

Sutrisno, Edy. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Jakararta

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung.

Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi. Edisi 3. Penerbit Erlangga. Jakarta

Surat Edaran Bank Indonesia No. 14/ 17 /DASP Tanggal 7 Juni 2012.

Imam Muhkis, 2011, penyaluran kredit bank ditinjau dari jumlah dana pihak

ketiga dan tingkat non performing loan’ Jurnal Keuangan dan

Perbankan (JKP), Vol.15, No.1 Januari 2011, hlm. 130–138

Uma Sekaran, 2006, Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1,

Jakarta: Salemba Empat.

Peraturan Bank Indonesia Nomor 17/11/Pbi/tanggal 25 Juni, 2015

Akbar. 2013 , Skripsi, Analisis Strategi 4dx Terhadap Non Performance Loan

https://alexdenni.wordpress.com/2008/12/01/strategi-mengeksekusi-dengan-4dx/


Article Metrics

Abstract view : 34 times
Download PDF (Bahasa Indonesia) - 0 times

DOI: https://doi.org/10.6234/sejaman.v3i1.414

DOI (Download PDF (Bahasa Indonesia)): https://doi.org/10.6234/sejaman.v3i1.414.g274

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web
Analytics