Pengaruh Keahlian Profesional, Kualitas Pekerjaan Audit Internal, Dukungan Pimpinan, Lingkup Pekerjaan Audit Internal Terhadap Efektivitas Audit Internal Pemerintah Pada Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan

Andi Alfa Novitasari Anis, Mursalim Mursalim, Ratnasari Ratnasari

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Keahlian Profesional, Kualitas Pekerjaan Audit Internal, Dukungan Pimpinan, Lingkup Pekerjaan Audit Internal Terhadap Efektivitas Audit Internal Pemerintah Pada Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan. Data dalam penelitian ini diperoleh dari masing-masing auditor pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 41 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial, variabel keahlian professional, kualitas pekerjaan, dukungan pimpinan dan lingkup pekerjaan auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas audit internal.

Kata Kunci: Keahlian Professional, Kualitas Pekerjaan, Dukungan Pimpinan, Lingkup Pekerjaan Auditor dan Efektivitas Audit Internal.

Full Text:

Download PDF

References


Afriani, T., Hariyanti, R. T. S., & Gayatri, D. (2017). Dukungan Atasan dan Teman Sejawat Memengaruhi Pendahuluan Metode Hasil. Jurnal Keperawatan Indonesia, 20(2), 75–84.

Agoes, A. (2012). Auditing. Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan Oleh Akuntan Publik, 4(1).

Agusti, R., & Pertiwi, N. P. (2013). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Profesionalisme terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ekonomi, 21, 1–13.

Alchan, I. H., Rahayu, S., & Muslih, M. (2016). Pengaruh Kemampuan Pengguna Sistem Informasi, Keterlibatan Pemakai dalam Proses Pengembangan, Dukungan Pimpinan Bagian, Dan Program Pendidikan dan Pelatihan Pemakai Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi ( Studi Pada PT PLN ( Persero ) Distribusi Jaw. E- Proceeding of Management, 3(3), 3292–3297.

Anto, A. T., Sutaryo, S., & Payamta, P. (2016). Determinan efektivitas audit internal pemerintah di Indonesia. Simposium Nasional Akuntansi XIX, 1–27.

Ariany, V. (2017). Pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Audit Internal pada Bank BUMN di Medan. Riset & Jurnal Akuntansi, 1(1), 62–69.

Arief, R. (2016). Peran Audit Internal atas Kualitas Pemeriksaan Laporan Keuangan yang dilakukan oleh Audit Eksternal pada sebuah Perusahaan. Jurnal Ekonomi, 7(1), 74–81.

Baheri, J. (2017). Analisis Determinan Efektivitas Internal Audit pada Perguruan Tinggi Negeri di Kota Malang. In Journal of Chemical Information and Modeling (Vol. 53).

Desyanti, N. P. E., & Ratnadi, N. M. D. (n.d.). Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional dan Pengalaman Kerja Pengawas Intern terhadap Efektivitas Penerapan Struktur Pengenalian Intern pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung

Dewi, A. C. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompentensi dan Independensi terhadap Kualitas Audit dengan Etika Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi Universitas Negeri Yogyakarta.

Dewi, Ajeng Citra. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja, Komptensi, dan Independensi terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebagai Variabel Moderisasi. Jurnal Profita Edisi 8, 1–20.

Dewi, B. C., Purnamawati, G. A., & Atmadja, A. T. (2015). Pengaruh Independensi, Pengalaman Kerja, Keahlian Profesional, Motivasi dan Ruang Lingkup Pekerjaan Audit Pengawas pada Eektivitas Pengandalian Intern Koperasi ( Studi Kasus Pada Koperasi Di Kecamatan Seririt ). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1, 3(1).

Dewi, R. A. (2016). Pengaruh Peran, Profesionalisme, Pengalaman Kerja, dan Pengetahuan Information Technology (IT) Auditor Internal Terhadap Efektifitas Sistem Pengendalian Internal Perusahaan. Akuntabilitas: Jurnal Ilmu Akuntansi, 9(2), 255–270.

Dianawati, N. M. D., & Ramantha, W. (2013). Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional dan Pengalaman Kerja Auditor Internal Terhadap Eektivitas Struktur Pengendalian Internal Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 4(3), 439–450.

DP, M. K., & K. Rosni, H. A. (2016). Pengaruh Pimpinan dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai dalam Pelaksanaan E-Procurement di Kabupaten Banyuasin. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 7(2), 44–51.

Farid, J. S. A., Ikhtiari, K., & Muslim, M. (2022). Determinan Efektivitas Audit Internal Pemerintah. Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi, 5(4), 296-308.Ferbiansyah, E., Rasuli, M., & Hardi, H. (n.d.). Pengaruh Keahlian, Independensi, Kecermatan Profesional dengan Etika sebagai Variabel Moderasi terhadap Kualitas Auidtor pada Inspektorat Provinsi Bengkulu. Jurnal SOROT, 8(1), 1–14.

Hamdi, A., & Sari, V. F. (2019). Pengaruh independensi, keahlian profesional dan dukungan manajemen terhadap efektivitas fungsi audit internal. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 826–845.

Hardiningsih, P. (2010). Pengaruh Independensi, Corporate Governance, dan Kualitas Audit terhadap Integritas Laporan Keuangan. 2(1), 61–76.

Hari, B. L., Rasuli, M., & Darlis, E. (2015). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Kompleksitas Tugas terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah dan Reward sebagai variabel Moderating. SOROT, 10(1), 1– 142.

Herawaty, N. (2013). Pengaruh independensi, keahlian profesional dan pengalaman auditor internal terhadap efektivitas penerapan struktur pengendalian intern. Jurnal Akuntansi, 1(2), 129–141.

Himawati, D., Mulatsih, M., & Putri, F. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit Internal pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. Jurnal Forum Keungan Dan Bisnis Indonesia, 141–148.

Jusup, A. H. (2010). Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN. Auditing, 10.

Natawirani, P. R., & Wirajaya, I. G. A. (2017). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Independensi, dan Komitmen Profesional pada Kualitas Audit. Akuntansi Univeristas Udayana, 18(1), 735–762.

Muslim, M., Nurwanah, A., Sari, R., & Arsyad, M. (2020). Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Integritas, Kompetensi Dan Etika Auditor Kualitas Audit. Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi), 8(2), 100-112.

Naila P, Ratna S, Subhan, Ummu K. (2021). Pengaruh Pengetahuan, Pengetahuan Kerja Audit dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal Inspektorat Kabupaten Pengkep. Center of Economic Students Journal Vol.4.No.3.

Nurfadilla H., Mursalim L., & Amiruddin (2021).Pengaruh Akuntabilitas, Skeptisme Profesionalm Kompetensi Auditor, Dan E-Audit Terhdapa Kualitas Hasil Audit Pada Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, Vol.3 No.2.

Parasayu, A., & Rohman, A. (2014). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Internal. Diponegoro Journal of Accounting, 3(2), 1–10

Prabowo, G. R., Mahmud, A., & Murtini, H. (2014). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus Pada Lingkungan Pemerintah Kabupaten Temanggung). Accounting Analysis Journal, 3(1), 9–17.

Prasetyo, B., & Jannah, L. . (2011). Metode Penelitian Kuantitatif. Rajawali Pers.

Putra, P. B. S., & Rasmini, N. K. (2014). Pengaruh Independensi, Kompetensi, dan Ruang Lingkup Pekerjaan Audit Pengawas pada Efektivitas Pengendalian Intern Koperasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 8(3), 371–384.

Salsabila, A., & Prayudiawan, H. (2011). Pengaruh Akuntabilitas, Pengetahuan Audit dan Gender terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal (Studi Empiris Pada Inspektorat Wilayah Provinsi DKI Jakarta). Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 4(1), 155–175.

Simanjuntak, T. P. (2018). Pengaruh Internal Audit Terhadap Efektivitas Pengendalian Intern Persediaan Barang Pada Pt.Swastikalautan Nusapersada Medan. Darma Agung, XXVI(April), 421–435.

Suantara, G., Musmini, L. S., & Herawati, N. T. (2014). Pengaruh Independesni, Keahlian Profesional dan Pengalaman Kerja Auditor Internal terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1).

Sudarno, S. (2018). Analisis Peran Karyawan dalam Hubungan Antara Dukungan Pimpinan dengan Fektivitas SPIP Dan Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi Dan Auditing, 15(1), 115–137.

Sugiyono, sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif kualitatif dan R&D. Albeta.

Su'un, M., & Sari, R. (2021). The effect of auditor competence, independence and professional skepticism of auditors on the audit quality. Point of View Research Accounting and Auditing, 2(2).

Suseno, M. N., & Sugiyanto, S. (2010). Pengaruh Dukungan Sosial dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediator Motivasi Kerja. Jurnal Psikologi, 37(1), 94–109.

Sutaryo, S. (2018). Determinan Efektivitas Audit Internal di Inspektorat Provinsi Jawa Timur. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 13(1).

Septianingtyas, V. I., Alam, S., & Tjan, J. S. (2023). Auditor Internal Sebagai Quality Assurance Dalam Menunjang Efektifitas Pengendalian Internal Pada Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan. Jurnal Mirai Management, 8(2),237-250.

Utami, W. (2006). Analisis Determinan Audit Delay Kajian Empiris di Bursa Efek Jakarta. 1–29.

Widi, cahyo wicaksono. (2013). Faktor-faktor yang mempengaruhi Efektivitas Pengendalian intern di Sektor Pemerintahan. Skripsi Jurusan Akuntansi.




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v7i1.6434

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web
Analytics