Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi Di PT. Mahkota Bandung Teknik Karawang

Sri Utari Yuliasyifa, Budi Rismayandi, Wike Pertiwi

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial variabel keselamatan, kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh secara parsial lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara varibel keselamatan, kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 98 responden dengan pengumpulan data melalui kuesioner berbasis skala likert. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Dengan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menujukan bahwa keselamatan, kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Keselamatan, kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja secara bersama sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini berkontribusi pada pengembangan teori manajemen sumber daya manusia dengan membuktikan bahwa keselamatan, kesehatan kerja (K3) serta lingkungan kerja, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Full Text:

Download PDF

References


Aditya, F. (2025). Motivasi Kerja Karyawan Generasi Z Pada Perusahaan (PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasional 6 Yogyakarta). Universitas Islam Indonesia.

Canton, H. (2021). International labour organization—ILO. In The Europa directory of international organizations 2021 . Routledge.

Dahlia, I., & Suherman, E. (2024). Analisis disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Pupuk Kujang. PENG: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 1(2), 621–627.

Desiyani, R. E., Nuryanto, U. W., & Hasanah, S. W. (2025). PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA

KABUPATEN PANDEGLANG. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 17(1), 126–144. https://doi.org/10.55598/jmk.v17i1.24

HASDARINI, T. (2024). ENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA

PT. TETRA AGUNG SENTOSA . Doctoral dissertation, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

Heizer, J., Render, B., Munson, C. L., & Griffin, P. (2020). Operations management: Sustainability and supply chain management.

Irmayanti, I., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2023). Analisis Penerapan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan di PT. Mattel Indonesia. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 13(3), 252–267. https://doi.org/10.52643/jam.v13i3.3344

Johari, G. J., & Muslim, A. (2025). Analisis Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Proyek Konstruksi. Jurnal Konstruksi, 23(2). https://doi.org/10.33364/konstruksi/v.23-2.2545

Lathifan, H., & Suherman, A. R. (2013). The Effect of Communication and Physical Work Environment on Employee Performance:: Study at a Vehicle and Machinery Industry Company in Bandung. Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship, 17(2), 352–362.

Maghfira, A., Joesyiana, K., & Harahap, A. R. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hokkan Deltapack Industri Branch Kampar. Journal of Tax and Business, 4(1), 13–19. https://doi.org/10.55336/jpb.v4i1.68

Napisah, S., Judijanto, L., Puspitasari, Y., Wati, C. N., Tadius, T., Wonua, A. R., & Susanti, R. K. (2025). Pengembangan SDM: Membangun dan Mengelola SDM Berkualitas. PT. Sonpedia. Publishing Indonesia .

Prasitia, M., & Rosyadi, I. (2023). Analisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT KJMM Prakoso: Pendekatan PLS-SEM. Center of Economic Students Journal, 8(4), 1172- 1190.

Purwanti, N. H., Basriman, I., Sugiarto, S., & Sukwika, T. (2023). Pengaruh lingkungan kerja dan keselamatan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Changshin Reksa Jaya Garut. Jambura Journal of Health Sciences and Research, 5(2), 602-613.

Renaldi, M. A., & Widowati, W. (2025). PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN HOKA-HOKA BENTO CABANG CIATER

TANGERANG SELATAN. Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara, 2(4), 6289-6302.

Riyanto, T. Z., & Ariyanti, E. (2025). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT Inoac Polytechno Indonesia di Karawang Jawa Barat. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic,

Accounting, Management and Business, 8(4), 1355–1363. https://doi.org/10.37481/sjr.v8i4.1260

Rosento, R. S. T., Yulistria, R., Handayani, E. P., & Nursanty, S. (2021). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Swabumi, 9(2), 155–166.

Simanjuntak, P. A. (2020). Pengaruh etos kerja, kepuasan kerja, sikap kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan pajak pratama medan polonia. Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 44–85.

Subhan, A., Joesah, N., & Kusuma, A. B. (2023). Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(2), 152–162.

Sugiono. (2020). Metode penelitian administrasi.

Sulistyani, G., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kreasindo Jaya Tama Sukses Bekasi. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(2), 2400–2416. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i2.5298

Susanti, R., Lambe, K. H. P., & Gunadi, H. (2026). Pengaruh Motivasi Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Yayasan Kristen Wamena Kabupaten Jayawijaya. Journal of Marketing Management and Innovative Business Review, 2(2), 1-9.

Sutrisno, S., Murdaningsih, S. R., Utami, Y. S. D. W., Masyita, S., Qalbi, S. N., & Firdaus, V. (2024). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA CIPTA CAHAYA. Media Manajemen Jasa , 12(1), 41-59.

Trisetiawan, A., Saleh, H., & Setiawan, L. (2025). PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KNOWLEDGE MANAGEMENT, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA HOTEL NOVOTEL MAKASSAR. Indonesian

Journal of Business and Management, 7(2), 207–216. https://doi.org/10.35965/jbm.v7i2.5151

Vernando, A. N. (2023). Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (JEMBAK), 2(1).

WARDANA, I. G. N. A. W., AMERTA, I. M. S., & SARMAWA, I. W. G. (2025).

The Influence of Work Environment and Organizational Communication on Employee Performance Through Job Satisfaction as a Mediation in Savings

and Loan Cooperatives in Tanah Lot Tabanan Bali. International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science, 6(1), 201–215.

Widodo, Z. D., Arif Murti, R., Nugraheni, K. S., Awaludin, I. D. T., & Acai Sudirman, S. E. (2025). Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kewirausahaan. Penerbit Widina.

Widodo, D. S., & Yandi, A. (2022). Model kinerja karyawan: kompetensi, kompensasi dan motivasi,(Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1-14.

Winarsih, S. K., & Mulya Karnama, M. (2023). The Effect Of Performance Appraisal And Work Motivation On Employee Performance PT. Tri Jaya Teknik Karawang. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(5), 5821-5831.

Wuri Nofita Sari. (2022). PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP

KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Klinik Pratama Rawat Inap PRISDHY). Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Bisnis, 1(3), 129–139. https://doi.org/10.51903/jimeb.v1i3.420

Zebua, E. S. A., Telaumbanua, E., & Lahagu, A. (2022). Pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Nias. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(4), 1417-14

Syafiqki, R. D., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Plant-2 Pada PT. Sinar Agung Pemuda Cikarang. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 5778-5792.

Sulistyani, G., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kreasindo Jaya Tama Sukses Bekasi. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(2), 2400-2416.




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v9i1.11554

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web Analytics