Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Merauke
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja anggota satuan polisi pamong praja kabupaten merauke baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini, peneliti menentukan obyek penelitian yaitu kantor dinas satuan polisi pamong praja Kabupaten Merauke. Sedangkan waktu yang dibutuhkan selama melakukan penelitian dibutuhkan waktu kurang lebih tiga bulan dimulai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor dinas satuan polisi pamong praja kabupaten merauke yang berjumlah 160 pegawai. Jumlah sampel yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh sehingga diperoleh 62 orang. Hasil penelitian menunjukkan variabel gaya kepemimpinan transformasional secara parsial berparuh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan Variabel motivasi secara parsial berparuh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai,dan selanjutnya variabel gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Kinerja
Full Text:
Download PDFReferences
Dubrin Andrew J. 2005. Leadership (terjemahan), Edisi kedua, Prenada Media. Jakarta.
Dwiyanto, agus. 2002, Reformasi Birokrasi Publik Di Indonesia, PSKK-UGM,. Yogyakarta.
Edison, Emron. Yohny anwar, Imas komariyah. (2016). Manajemen Sumber Daya. Manusia. Bandung: Alfabeta
Fatma, N., Finatry, I., Hardiyono, & Furwanti, R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Kabupaten Gowa. Jurnal GeoEkonomi ISSN-Elektronik, 11(1), 90–101.
Fatma, N., Hardiyono, Kaok, M., & Aprilius, A. (2020). Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial, 11(2), 113–122. http://ejournal.unmus.ac.id/index.php/ekosos
Hasibuan, Malayu S.P.. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara,anwar prabu (2005), Evaluasi Kinerja Sumber Daya. Manusia, Penerbit Refika Aditama, Bandung
Robbins, P. Stephen & Coutler, Mary. 2016, Human Resources Management,. Edisi 16, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi ke-12,. Jakarta: Salemba Empat.
Sudarmanto, SIP, Msi (2009). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Sunyoto, danang .2012. Dasar-dasar manajemen pemasaran. Cetakan Pertama. Yogyakarta : CAPS
Yukl, G. (2010). Kepemimpinan dalam organisasi PT. Indeks
DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v5i1.1720
Refbacks
- There are currently no refbacks.
