Pengaruh Efektivitas dan Efesiensi Kerja Terhadap Kinerja Ditpamobvit Polisi Daerah Sulawesi Barat

Mu’fidatul Nurul Hajjad

Abstract


This study aims to determine the effect of the variable Effectiveness Work And Efficiency Work To Performance of DITPAMOBVIT West Sulawesi Regional Police. The research method used is by using quantitative methods with primary data using a questionnaire. Respondents in the study were members of the West Sulawesi Regional Police DITPAMOBVIT Police, totaling 45 people, the sample used was the probability sampling technique, and the number of samples was determined using the total sampling method with a sample size of 45 respondents. The formula used in this study, validity test, reliability test, multiple linear regression, t test (partial) and f test (simultaneous). The results in this study indicate that work effectiveness and work efficiency have a partially significant effect on The performance of DITPAMOBVIT West Sulawesi Regional Police and work effectiveness and work efficiency have a significant effect simultaneously on Performance of DITPAMOBVIT West Sulawesi Regional Police.

Kata Kunci: Effectiveness Work, Efficiency work and Performance of DITPAMOBVIT West Sulawesi Regional Police.

Full Text:

Download PDF

References


Gie (2012). Kamus Administrasi. Jakarta : Edisi Kedua, Gunung Agung.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Irma Erawati, Muhammad Darwis dan Muh. Nasrullah. (2017). Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Jurnal Office, 3(1), 14-18.

Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik. PT. Rajagrafindo Persada.

Nur Ambia. (2018). Pengaruh Efektivitas Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Publik Di Kelurahan Sidorame Barat I Kecamatan Medan Perjuangan. Jurnal Publik Reform Undhar Medan, 3(1), 214-262.

Pasal 2 Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 63 tahun 2004 tentang Pengamanan Objek Vital Nasional.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Bab 1 Pasal 4.

Schermerhorn, John R. (2018). Management. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.

Shofiana Syam. (2022). Pengaruh Efektivitas Dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banggae Timur. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(2), 128-152.

Siagian Sondang. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, PT. Bumi Aksara.

Soekartawi. (2010). Analisis Usahatani. Jakarta: PT. Rajawali Persada.

Sopiah., & Sangadji, E. M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. CV. Andi Offset.

Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif. CV. Alfabeta.

Gie (2012). Kamus Administrasi. Jakarta : Edisi Kedua, Gunung Agung.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Irma Erawati, Muhammad Darwis dan Muh. Nasrullah. (2017). Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Jurnal Office, 3(1), 14-18.

Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik. PT. Rajagrafindo Persada.

Nur Ambia. (2018). Pengaruh Efektivitas Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Publik Di Kelurahan Sidorame Barat I Kecamatan Medan Perjuangan. Jurnal Publik Reform Undhar Medan, 3(1), 214-262.

Pasal 2 Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 63 tahun 2004 tentang Pengamanan Objek Vital Nasional.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Bab 1 Pasal 4.

Schermerhorn, John R. (2018). Management. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.

Shofiana Syam. (2022). Pengaruh Efektivitas Dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banggae Timur. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(2), 128-152.

Siagian Sondang. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, PT. Bumi Aksara.

Soekartawi. (2010). Analisis Usahatani. Jakarta: PT. Rajawali Persada.

Sopiah., & Sangadji, E. M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. CV. Andi Offset.

Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif. CV. Alfabeta.

Supomo, R., & Nurhayati, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa dan Umum. Yrama Widya.

Susilo, dkk. (2011). Dampak Desentralisasi Fiskalterhadap Efisiensi Sektor Publik Dan Pertumbuhan Ekonomi (Studi Kasus Kabupaten/Kota Di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2006-2011). Skripsi, 1-130.

Sopomo, R., & Nurhayati, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk mahasiswa dan umum. Yrama Widya

Syamsi, I. (2007). Efisiensi, Sistem, dan Prosedur Kerja. Jakarta : Bumi Aksara.

Undang-Undang Negara Republik Indonesia Nomor 2 tahun 2002 yaitu tentang Kepolisian Republik Indonesia pada pasal 2

Yusuf, F. A., & Maliki, B. I. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan Fungsional Teoretis dan Aplikatif. Rajawali Pers.

Zainal, V. R., Ramly, M., Mutis, T., & Arafah, W. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktik. Rajawali Pers.




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v5i1.4122

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web Analytics