Analisis Efektivitas Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja

Putri Nabila, Nurul Hayat , Ibrahim Zakariah

Abstract


Efektivitas kinerja pegawai merupakan kunci untuk meningkatkan prestasi kerja di tingkat pemerintahan desa. Penelitian ini menganalisis fenomena tersebut di Kantor Desa Baka Jaya menggunakan pendekatan kualitatif. Melalui metode wawancara, observasi, dan dokumentasi yang divalidasi dengan triangulasi, penelitian ini menemukan bahwa kinerja yang efektif ditandai oleh disiplin dan tanggung jawab adalah hasil dari sinergi antara faktor formal dan non-formal. Faktor formal berupa struktur organisasi yang jelas, sementara faktor non-formal mencakup budaya kerja kolegial, kepemimpinan partisipatif, dan motivasi sosial yang kuat dari para pegawai. Kombinasi ini terbukti meningkatkan prestasi kerja yang terukur dari ketepatan waktu, dedikasi, serta inisiatif dalam pelayanan. Penelitian ini berimplikasi bahwa strategi peningkatan kualitas pelayanan desa harus menyeimbangkan antara perbaikan sistem administratif dengan investasi pada pembangunan modal sosial dan kepemimpinan yang suportif.

Kata Kunci: Efektivitas Kinerja; Kinerja Pegawai; Prestasi Kerja.

Full Text:

Download PDF

References


Aisyah, S., Habibie, M., & Risal, T. (2024). Analisis Efektivitas Pengendalian Internal Atas Kinerja Pegawai untuk Meningkatkan Disiplin Pegawai ( Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Medan ). 10, 7–15.

Alhidayatullah, A., Lestari, N. A., & Antony, A. (2023). Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen, 1(2), 103. https://doi.org/10.32897/jiim.2023.1.2.2434

Aryati. (2024). "Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan. 5(2), 469–482.

Basuki, J. (2021). Tantangan Ilmu Administrasi Publik: Paradigma Baru Kepemimpinan Aparatur Negara. Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik, 6(2), 160–181. https://doi.org/10.22225/pi.6.2.2021.160-181

Dwi Magniatun, M. (2025). Peran Kepemimpinan Transaksional dan Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai : Komitmen Organisasi sebagai Mediator. PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(2).

Haris Abdul Kadir, Abdul Rahman, & Suriana, S. (2022). Analisis Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Sulawesi Tengah. Jurnal Sinar Manajemen, 9(2), 250–254. https://doi.org/10.56338/jsm.v9i2.2613

Hata Wibowo, M. T., & Setiawan, S. (2022). Analisis Efektivitas Organisasi Pada Desa Raharja Kecamatan Tanjungsari Kabupaten Sumedang. Neo Politea, 3(1), 21–35. https://doi.org/10.53675/neopolitea.v3i1.491

Karya Pamungkas, T., & Hefsi Abdullah Jakfar, M. (2022). Efektivitas Kinerja Pemerintah Desa dalam Pelayanan Publik. Jurnal Paradigma Madani, 9(1), 13–24. https://doi.org/10.56013/jpm.v9i1.1493

Kurniawati, S., & Mursyidah, L. (2024). Efektivitas Sistem Informasi dalam Pelayanan Publik Desa Kalidawir Kabupaten Sidoarjo The Effectiveness of Information Systems in Public Service in Kalidawir Village Sidoarjo Regency. 1–14.

Lina Saptaria, et al. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Pengembangan Human Capital.

Mahmud, S. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan: Literatur Review. Syntax Literate, 7(8.5.2017), 2003–2005.

Maldun, S. (2020). Komunikasi Aparatur Desa Terhadap Peningkatan Pelayanan Publik Desa Se-Kecamatan Tellulimpoe Di Kabupaten Bone The Communication of Village Officers to Improve Public Services in Tellulimpoe District, Bone Regency. J. Paradigma Administrasi Negara, 2(2), 67–73.

Putri, J., & Fasihat, D. U. (2025). Dampak Kepemimpinan Partisipatif terhadap Pegawai dengan Peran Mediasi Motivasi Kerja Kinerja. SEIKO : Journal of Management & Business, 8(2), 374–387.

Risandi, A. D., Saleh, H., & Ruslan, M. (2023). Evaluasi Kinerja Pegawai Berbasis Pelayanan Publik Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Di Kabupaten Bantaeng. Indonesian Journal of Business and Management, 5(2), 200–209. https://doi.org/10.35965/jbm.v5i2.1920

Robbins, S.R & Judge, T. . (2019). Organization Behavior (Perilaku Organisasi) (Edisi 16). Alih Bahasa: Ratna Saraswati & Febriella Sirait, Salemba Empat Jakarta. In News.Ge.

Sugiarti. (2016). Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap kINERJA aPARATUR dESA DI Tatakarya. 1–23.

Tahir, I. (2017). Model Efektivitas Organisasi Pemerintah Desa. Sosiohumaniora, 19(3), 233–237. https://doi.org/10.24198/sosiohumaniora.v19i3.13070

Tamasalang, S., Dame, J. M., & Manongko, A. A. C. (2022). Efektivitas Kinerja Pegawai Dalam Penggunaan Sistem Kearsipan Berbasis Elektronik. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 202–217. https://www.researchgate.net/publication/365602934_EFEKTIVITAS_KINERJA_PEGAWAI_DALAM_PENGGUNAAN_SISTEM_KEARSIPAN_BERBASIS_ELEKTRONIK_DI_DINAS_PERPUSTAKAAN_DAN_KEARSIPAN_DAERAH_KABUPATEN_KEPULAUAN_SANGIHE

Zebua, V., Hulu, F., Ndraha, A. B., & Buulolo, N. A. (2024). YUME : Journal of Management Analisis Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Barat Kota Gunungsitoli. 7(1), 168–177.




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v8i2.9544

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web Analytics